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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenMan kann Wunscharbeitszeiten angeben.
rein garnicht 's
Er will immer einen Erziehungsauftrag leisten. Der will auch keine Teamarbeit. Nur arbeiten arbeiten arbeiten. Und wenn man 15 sec.später von der Pause kommt...oh oh... folgt der Erziehungsauftrag
nur Forderungen zustellen, Z.bsp. Rüstzeiten sind ein Fremdwort, Feedback,
nur Kritik, keine Anerkennung von geleisteter Arbeit...nur Überwachung, von Mitarbeitern denen , am Ende die Kompetenz fehlt.
Die Spucke kann man sich sparen
ist nicht von Bedeutung, da diese sowieso nicht in Betrachtung gezogen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDT Telefonmarketing NL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gleich Null.
