Sehr hierarchisches Führungsveralten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz-Ausstattung; Bezahlung;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passivität und Desinteresse in Personalangelegenheiten von der Institutsleitung;
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen, damit sie das Führungsverhalten den heutigen üblichen Personalführungsweisen anpassen; gelebte ausgeprägte und starre Hierarchien sind nicht motivitations-fördernd;
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchische Führung und Institutsleitung billigt fragwürdiges Verhalten von Vorgesetzten;
Kommunikation
Informationen in der Hierarchie nach unten werden kaum oder nur spärlich weitergegeben; keine regelmäßigen Meetings zum Informationsaustausch der Kollegen untereinander;
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel und über jeden geredet - Vorgesetzte machen es vor, dadurch hoffen manche Mitarbeiter in der Gunst des Vorgesetzten zu steigen;
Work-Life-Balance
Theoretisch ist flexible Arbeitszeit vorgesehen; gelebt wird es nicht; starre Arbeitszeiten sind gewünscht;
Vorgesetztenverhalten
Führung wie in den 60er Jahren;
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, das ist positiv;
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt, das ist positiv;
Arbeitsbedingungen
alles perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema: Müll wird nicht getrennt; keine sozialen Aktivitäten;
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Image
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
gut