Guter Arbeitgeber mit schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusatz Leistungen im nicht wissenschaftlichen Bereich werden kaum gewürdigt sondern werden als selbstverständlich angesehen.
Freiwillige Arbeit bei Systemausfällen am Wochenende oder Abend um den Betrieb schnellstmöglich zu ermöglichen (z.B. bei Systemausfällen) wird nicht gewürdigt sondern als selbstverständlich angesehen. Es wird indirekt Druck ausgeübt eine nicht geregelte und entlohnte Bereitschaft bereitzustellen, was besonders leitende Mitarbeiter in Technischen und Administrativen Bereichen betrifft und starkt belastet.
Es gibt zu dem teilweise ein starke Ungleichbehandlung von Mitarbeiter*innen in der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Wissenschaftler sind für den Betrieb eines Forschungsinstituts mind. genauso wichtig wie die Wissenschaftler selber.
Und zwar von der Reinigungskraft, über die IT zum Holz- und Industriemechaniker zur Verwaltung und Marketing.
Dies sollte von der Leitung erkannt und auch glaubhaft gelebt werden.