Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Fraunhofer FEP?

Fraunhofer FEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fraunhofer FEP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fraunhofer FEP als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Fraunhofer FEP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Fraunhofer FEP als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score7 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
57%57
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Barrierefrei
43%43
Kantine
43%43
Rabatte
43%43
Betriebsarzt
43%43
Internetnutzung
43%43
Parkplatz
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Coaching
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Homeoffice
29%29
Diensthandy
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut ausgestattetes Mutter-Kind-Büro vorhanden, wenn die Kleinen doch mal mit auf Arbeit müssen. Förderung der kollegialen Zusammenarbeiten. Homeoffice wenn der Arbeitsplatz es zulässt, kein Problem. Weiterbildungen gewünscht und gefördert. Sehr gute Arbeitsplatzausstattung.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das angenehme Arbeitsklima, das Gleitzeitmodell der Arbeitszeiten.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuellere Software, Bspw. Skype-Business zum telefonieren, für Webinare oder für Telefonkonferenzen.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer FEP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Einziger echter Nachteil. Die Bezahlung erfolgt für Mitarbeiter nach TVöD. Daher verdienen diese etwas weniger als in vergleichbaren anderen Positionen.

3

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Bessere Einstiegschancen für Praktikanten möglich

4

Mai 2020Bewertung lesen

Es werden umfangreiche Events zur Weiterbildung angeboten.

5

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fraunhofer FEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fraunhofer FEP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fraunhofer FEP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.