Dem Ruf des Fraunhofers nicht würdig!
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ich mich für den Posten eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters beworben habe, dauerte es ca. 1 Monat, bis ich Rückmeldung erhielt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Bei dem Gespräch war die Atmosphäre auf beiden Seiten super. Nach einem weiteren Monat wurde ich zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen. Auch dort war die Stimmung sehr freundlich und informativ. Im zweiten Vorstellungsgespräch wurde mir eine zeitnahe Rückmeldung "im beidseitigen Interesse" zugesagt. So... das war's dann an Rückmeldung für die nächsten beinahe 3(!) Monate.
Da ich nicht bis in alle Ewigkeit warten wollte, schreib ich einige Mails, die aber unbeantwortet blieben. Nur einmal nach einem Monat erhielt ich eine standardisierte Mail, dass der Bewerbungsprozeß noch etwas Zeit in Anspruch nehmen würde. Zwischenzeitlich war die Stelle erneut im Stellenpool zu finden. Die Bewerbungsfrist dafür überschnitt sich deutlich mit dem Zeitraum, in dem mir die Rückmeldung versprochen war. Erst als ich nach beinahe drei Monaten zum Telefonhörer griff, wurde mir, verwundert darüber, dass ich noch keine Rückmeldug erhielt, gesagt, dass ich nicht für die Stelle in Frage komme, da ein anderer Bewerber genommen wurde.
Bis heute habe ich noch keine offizielle Absage bekommen und würde mich immer noch an die Hoffnung klammern, dass "der Bewerbungsprozeß noch etwas Zeit in Anspruch nimmt und ich auf jeden Fall eine Rückmeldung über den Ausgang erhalten würde".
Die Dauer des Bewerbungsprozeßes und vor allem die nichtvorhandene Rückmeldung (bei zugesagter zeitnaher Rückmeldung) ist nur mit dem Wort "Respektlosigkeit" gegenüber dem Bewerber zu bezeichnen und widerspricht dem Ruf des Fraunhofers ein seriöses, hochklassiges Forschungsinstitut zu sein, das nicht nur hohe Ansprüche an Bewerber stellt sondern auch an sich selbst. Dass das Fraunhofer IAO sich auch noch "Dienstleistungs- und Personalmanagement" auf die Forschungsfahnen schreibt, ist da schon fast ironisch. Scheinbar war ich unfreiwilliger Teilnehmer einer Studie, wie man einen Bewerber nach all den Anstrengungen, die er auf sich genommen hat, nicht behandeln sollte.