Hohe Identifikation mit der Arbeit, kognitiv anspruchsvolles Umfeld
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
VPN Netzwerk ist schnell, Firewalls funktionieren, kompetente IT (studiert, nicht "nur" Fachinformatiker), Wöchentliche Videos der Institutsleitung wie die aktuelle Situation ist
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er macht alles gut. Naja ein Obstkorb nach Hause wäre nett.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht, er hat alles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer, kooperativer Umgang in bisher allen kennengelernten Bereichen
Kommunikation
Halbjährliche Bereichstreffen, Aufzeichnung per Video zum später anschauen oder falls man nicht konnte, gleiches auf Institutsebene durch die Professoren
Kollegenzusammenhalt
Fachübergreifende Unterstützung in Forschungs- und Entwicklungsthemen ebenso mit den anderen Instituten falls fachlich überlappend,
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter ihr Pensum selbst einzuschätzen und abzuarbeiten. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule es ist alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen sich als Teil des Teams (zumindest bei mir) eher als Sparing-Partner, ich schätze die hohe fachliche Kompetenz
Interessante Aufgaben
Wenn nicht in einer Forschungsorganisation, wo denn dann? Allerdings ist natürlich auch eine intrinsische Motivation zu den Themen Funk/Kommunikation/Audio notwendig
Gleichberechtigung
Hier mangelt es noch, da die Führungskräfte (Bereichsleiter, Institutsleiter) vor allem nach dem Motto Dr. in Elektrotechnik, männlich, weiss besetzt werden. Dabei gibt es so viele richtig kluge Frauen am IIS mit internationalem Hintergrund, PhD, 3 Sprachen, usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben ja oftmals sehr viel Erfahrung gerade in Forschungsbereichen ich denke diese werden mehr respektiert und geschätzt als zum alten Eisen gerechnet
Arbeitsbedingungen
IT top, 1 Gigabit Glasfaser Internet, jeder neue Mitarbeiter kann sich einen eigenen Laptop zusammenstellen (Core i7, 10 Generation, 512 SSD +2 externe Monitore) manchmal bisschen oversized aber das ist wohl der Nerd/Geek Kultur geschuldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird zwar getrennt aber nach Aussage der Mitarbeitern welche den Müll entsorgt und die Kaffeeküchen sauber hält wird alles wieder zusammengeschüttet. Also Restmüll, Biomüll usw. landet zusammen. Das muss nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht direkt verhandelbar und wird nach TVÖD-Bund (ist besser als TVÖD-Land) bezahlt, keine Firmenwagen (öffentlicher Dienst) aber 60-65k als Ingenieur mit 5 Jahren Berufserfahrung sind drinnen bei 39h Woche
Image
Sehr renommierte Gesellschaft innerhalb der Wissenschaftscommunity (Max-Planck/Helmholtz/Universitäten) welche mit supranationalen Organisationen Projekte abwickelt. Alle sprechen Englisch, die meisten haben ein Uni-Master, manche mehrere Abschlüsse und/oder Dr. / PhD oder Prof. und trotzdem duzt jeder jeden. Kognitiv anspruchsvoll (Bildungssprache, kein Slang) breites Fachwissen vorteilhaft
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fachkarrieren (Senior-Engineer, Senior-Scientist) oder Führungskarrieren