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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Flexibel sein oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    29%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    29%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    29%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Offen und fair

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3,0
Kommunikation

Viel Flurfunk. In offiziellen Ansagen heißt es dann: "Wie ihr sicherlich schon alle mitbekommen habt...".

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2,0
Work-Life-Balance

Wenig Homeoffice-Möglichkeiten.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr stark von der jeweiligen Abteilung und den Vorgesetzten ab. Im Wesentlichen jedoch sehr transparent und auf Augenhöhe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr guter Chef! Setzt sich ein und steht 100% hinter dir

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht allgemein ein sehr guter Umgangston und offene Kommunikation.

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