Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Das Fraunhofer IWES sichert Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzt Innovationszyklen, beschleunigt Zertifizierungsvorgänge und erhöht die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden im Bereich der Wind- und Wasserstofftechnologie. Derzeit sind mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende an neun Standorten beschäftigt: Bochum, Bremen, Bremerhaven, Görlitz, Hamburg, Hannover, Leer, Leuna und Oldenburg. 2021 betrug der Betriebshaushalt 38 Mio. Euro.
Dank weitreichender förderpolitischer Unterstützung konnten seit der Gründung im Jahr 2009 einzigartige Prüfstände, z.B. für Rotorblätter, Triebstränge und Tragstrukturen, Lager und Hauptwellen, sowie eine Messinfrastruktur und Labore aufgebaut werden. Zudem erforscht das Fraunhofer IWES systematisch das Zusammenspiel von Windenergie- und Wasserstoff-Erzeugung, Rückverstromung sowie Netzintegration und schafft weitreichende Synergien.
Das Test-Portfolio wurde in enger Zusammenarbeit mit führenden Industrieunternehmen entwickelt, die von der Konzeptionsphase die Entwicklung von Testmethoden und -abläufen begleitet haben. Die Kombination einer weltweit einmaligen Prüfinfrastruktur mit Methodenkompetenz zeichnet das IWES als Forschungspartner für Unternehmen in aller Welt aus. Durch die Beteiligung an internationalen Fachgremien ist das Institut ein aktiver Wegbereiter für Technologieentwicklungen und Qualitätssicherung in der Windindustrie.
www.iwes.fraunhofer.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
KinderbetreuungDie netten und hilfsbereiten Kollegen. Ausreißer gibt es hier genauso wie da. Aber in Summe ist alles entspannt und es wird vieles versucht um es schön zu machen.
"Im Hintergrund" wird an unserem Institut sehr viel getan, was unsere Jobs erhält und Beschäftigung bringt. - wir sind ja immerhin auch auf der Arbeit.
Nette Kollegen, gute Lage direkt am Wasser, gute Parkmöglichkeiten.
Sehr moderne Arbeitsumgebung, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Gemeinsames Bewusstsein für Klimaschutz und die gesellschaftliche Bedeutung der Windkraft
Work-Life-Balance, technische Ausstattung, respektvoller Umgang untereinander
Hier kann man nicht von schlecht sprechen; zumindest wird ehr nichts Schlechtes verursacht. Es gibt nicht ganz zeitgemäße Regeln, aber nicht unbedingt selbst bestimmte Abläufe an die man sich nun mal halten muss. TVöD, Reisekostengesetz, vorgeschriebene Einkaufsprozesse usw.
Meist nur kurz befristete Arbeitsverträge.
Befristungsverträge ohne transparente Langzeitplanung zur Planungssicherheit.
Umgang mit schwierigen Kollegen, Vertagen und Aussitzen und Entscheidungen
Prozesse könnten effizienter sein. Für eine Forschungseinrichtung schon ganz gut.
Dienstwagen
Aufgrund des industrienahen Prüfstandsbetriebes sollten, vor allem in den entsprechenden Abteilungen, Möglichkeiten für Expertenlaufbahnen in Bezug auf einen effizienten und professionellen Betrieb dieser Prüfstände realisiert werden.
Ein wenig mehr auf das "Umfeld" achten und den Leuten auch mal was gönnen und sich dafür einsetzen. Wir waren nicht alle im Vorstand und haben Schindluder getrieben, aber wir tragen die Konsequenzen. Das muss sich wieder stark ändern.
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten schaffen.
Erkennen und verfolgen langfristiger Ziele (5 Jahre+)
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider im Moment etwas schlecht, dank 2 Personen. Aber mehr als 30.000 arbeiten an einem besseren Image... Das wird zu oft übersehen.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist die größte Forschungsgesellschaft Europas und damit ein Aushängeschild für den Industrie- und Forschungsstandort Deutschland.
Das Image ist sowohl in der Windbranche als auch darüber hinaus sehr gut!
Die Gesellschaft hat ein Top-Image und in anderen Instituten soll es auch weitaus professioneller und sachlicher zugehen. Der Kontakt mit der Zentrale und anderen Instituten war sehr angenehm.
Positive Rückmeldungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel Flurfunk. In offiziellen Ansagen heißt es dann: "Wie ihr sicherlich schon alle mitbekommen habt...".
Im Institut ganz gut (Kommunikation mit den Wissenschaftlern immer geprägt von Respekt und Gleichberechtigung), in der Abteilung eher schlecht. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden von der Führung schnell als Angriff verstanden oder abgetan, wenn das Verständnis fehlt. Kommunikation zudem oft von oben herab. Somit ist keine offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe möglich und es fehlt die Basis für eine wirklich erfolgreiche und schöne Zusammenarbeit.
Ungenügend. Nur, wenn man etwas von den Untergebenen möchte, aber selbst dann erhält man nicht alle relevanten Informationen, um die Aufgabe zu lösen. Herschafftswissen wird manisch behütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Da muss man selbst was tun, aber es gibt hervorragende Angebote und man kann sich selbst Weiterbildungen suchen und genehmigen lassen.
Befristete Arbeitsverträge
Sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird unterstützt, wenn man sich dafür einsetzt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereaufstieg ab bestimmter Höhe kaum noch möglich.