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Fraunhofer IWES 
Kassel
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier lernt man was für das Leben: Ellenbogen raus, wenn einer am Boden liegt nachtreten, kein Pardon geben...
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeit, solide Vergütung
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Fraunhofer Zentrale in München
Hervorragend für persönliche Entwicklung; Vertrauensvorschuss garantiert; mit der Arbeit etwas Relevantes für die Gesellschaft zu tun;
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dass man als Student direkt mit Aufgaben betraut wird und als vollwertiges Mitglied des gesamten Teams angesehen wird. Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss und kann sich dadurch immer neuen Herausforderungen stellen, die einen persönlich und vor allem auch beruflich weiterbringen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte des Bereiches Energieverfahrenstechnik (und einige Personen in diesem Institut) sind definitiv fehl am Platz. Sie taten alles was man eigentlich nicht tut. Unfairer und respektloser Umgang, Verdienst nicht gezahlt, Beleidigungen, und vieles mehr.
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Karriereplanung unklar, zu viele Zeitverträge
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Uninteressante Tätigkeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Brandsanierung des Bereiches Energieverfahrenstechnik
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer IWES Kassel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber Eigeninitiative ist gefragt. Karriereplanung ist unzureichend
4
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Dafür bleibt keine Zeit und kein Geld
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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