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Fraunhofer 
SIT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer SIT
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fraunhofer SIT
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mobiles Arbeiten dauerhaft möhlich. Entfaltung der eigenen Fähigkeiten.
Bewertung lesen
Sehr lockeres Arbeitsumfeld. Guter Austausch mit Kollegen im fachlichen als auch privaten Themenbereich. Flexible Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Man arbeitet mit excellenten Wissenschaftlern an spannenden Projekten.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, hervorragende Forschungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre ohne großen Druck.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehälter können nicht mit der freien Wirtschaft konkurieren.
Bewertung lesen
Entscheidungswege zu lange/unflexibel. Management und Projektleitungen oft zu wenig richtungsweisend, nicht innovativ und zu hintergründig. Eher schlechte Kommunikation bzw. Kommunikationsinfrastruktur. Vergütungen oft nicht der Kompetenz angemessen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zentraler Einsatz von sinnvollen und innovativen Collaboration-Tools zur Verbesserung der Kommunikation.
Mehr kreative Räume. Auch wörtlich gemeint!
Ausbau von Marketing & Recruitingkapazitäten dringend notwendig (Industrieakquise & Anwerbung von Kompetenzen).
Kommunikationstrainings für z. B. strukturierte Meetings/Moderation und allg. Kommunikation unter Kollegen (hier fehlen Kompetenzen!).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer SIT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Betriebsrat sehr bemüht, ansonsten alles ruhig, eher jedes Team/jede Abteilung für sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer SIT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das SIT zahlt Bachelor kein Geld für die Anfertigung einer Bachelorarbeit, auch wenn die Forschung dem Institut hilft.
1
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Nach TVÖD Bund, der IT-Kompetenz meist nicht angemessen, dafür gute Sozialleistungen und sehr gute Work-Life-Balance. Dementsprechend relativ.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstieg im Institut eher nur durch Querbesetzungen; Abteilungsleiter im Prinzip Ende der Fahnenstange. Dafür absolut vorbildliche Förderung von Weiterbildungen. Man muss nur wollen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fraunhofer SIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer SIT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fraunhofer SIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fraunhofer SIT als eher modern.
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