Eine wunderschöne Zeit, viel zu schnell vorbei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten und interessanten Aufgabengebiete. Man kann mit offenen Augen durch die heiligen Hallen gehen und in einfachen Gesprächen etwas für seine Weiterbildung tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Einstellungen sind keine Basis einen soliden Mitarbeiterstamm aufzubauen. Der Versuch Forschung zu sehr zu ökonomisieren unterbindet den Aufbau von Kompetenzen. Ebenso kann wegen der staatlichen Förderung Gewinn aus der Anwendung von Verfahren nicht langfristig geduldet werden.
Verbesserungsvorschläge
Längerfristige Verträge würden die Situation für viele Mitarbeiter entschärfen und planbar machen. Aus unbefristeter Festanstellung wird sich kaum ein dringend benötigter Spezialist auf einen Jahresvertrag eingehen. Da kann das Image noch so prestigeträchtig sein.
Work-Life-Balance
Motivation und Atmosphäre schaffen eine hervorragende WLB.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, höhere Ebenen halten zu sehr an Forschung fest und können den administrativen Aufgaben und der ökonomischen Seite schlecht nachkommen.
Arbeitsbedingungen
Öffentlicher Dienst. Drei Angebote. Muss ich mehr schreiben? Aber immerhin wenn Geld vorhanden ist darf es auch sinvoll eingesetzt werden.
Image
Könnte wie immer mehr Geld geben, aber mann kommt gut aus. Auch mit Familie.