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Fraunhofer-Gesellschaft
Bewertung

keine Firma eher eine Familie

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Viel um hier reinzuschreiben.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Gebäude, Arbeitszeiten, Soziale Leistungen, Abteilungsübergreifende Veranstaltungen........
Man lebt im ITWM, man geht nicht zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt zu gering, da nach TVÖD gezahlt wird

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Viele gemeinsame interessante Veranstaltungen. Lustig war es immer

Kommunikation

Kommunikation wurde durch gemeinsame Veranstaltungen und tägliches Mittagsessen gefördert.
Projektleiter aufgrund der hohen Anzahl der Projekte nicht immer ansprechbar gewesen.

Kollegenzusammenhalt

keine Kollegen sondern Arbeitsfreunde auch aus anderen Abteilungen.
Projektleiter aufgrund der hohen Anzahl der Projekte selten gesichtet, dadurch sehr selten Kritik, manchmal nicht objektiv genug.

Work-Life-Balance

freie Arbeitszeiteinteilung auf Vertrauensbasis (Ergebnisse zählen) für mich war kein Homeoffice möglich, wäre aber schön gewesen, trotzdem sehr gute Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

sehr aufmerksam, analytisch strukturierte Vorgehensweise

Interessante Aufgaben

Forschung und Entwicklung, sehr interessante Herausforderungen.
Keine festen Arbeitszeiten, manche Kollegen haben gerne auch Nachts gearbeitet.

Gleichberechtigung

Vorurteile gibts immer und dagegen kämpfen alle immer.
Dennoch sehr aufgeschlossene und interessante Kollegen.
Geschlecht und Alter spielen keinerlei Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

nach dem Motto: "Man ist so alt wie man sich fühlt"
Das Alter spielt keine Rolle, einziges Kriterium Fachmann

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und strukturiertes Gebäude, Arbeit auf Thinclients, meist Zwei-Personen Büros, Klimatisierung Gewöhnungsbedürftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Forschung sind die Menschen noch Umweltbewusster als in der freien Industrie, spiegelte sich z.B. bei dem Gebäude und der Klimatisierung der Räume wieder

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD
eher geringes Gehalt aber sehr gute Sozialleistungen (Fitnessraum, Tischtennisplatte, Tischfußball, sehr gute Cafeteria ...)

Image

ITWM der beste Arbeitgeber der Region einer der gewinnbringensten Unternehmungen der Fraunhofer Gesellschaft. Sehr starkes "freidliches" Image nach aussen und innen.

Karriere/Weiterbildung

gute Karrieremöglichkeiten, da Industrie gerne abwirbt.
Weiterbildung eher autodidaktisch

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