Es werden Personen als Führungskraft eingesetzt, die keine Führungskraft sind, sondern sehr unfähig in dieser Funktion.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld ist in vielen Dingen ganz OK. Aber es kommt ganz stark auf die Abteilung an. Da können Welten zwischen liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele bekannte Baustellen, seit Jahren. Entweder sind gewisse Dinge gewollt oder es interessiert keinen.
Verbesserungsvorschläge
Momentan wird viel auf Corona geschoben. Die meisten Dinge waren vor Corona aber auch so. Corona ist derzeit eine nette Entschuldigung für ganz viele Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft kann sich in der Gruppe nicht durchsetzen. Deshalb werden ausgewählte Mitarbeiter in Einzelgesprächen "bearbeitet".
Kommunikation
Ein guter Draht zu Kollegen ist viel wert. Die besten Informationen enthält man nach dem Satz "Ich hab was gehört, aber nicht weiter sagen".
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern Abzug. Es gibt eben auch falsche Kollegen ohne Rückrat, die sich durch ihre Art mit der Zeit selbst isolieren.
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten, zu viele. Kollegen sind oft während normaler Kernarbeitszeit nicht anwesend und nicht erreichbar. Auch vor Corona. Es sind meist immer die gleichen Personen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Abteilungen haben gute und sorgfältig ausgewählte Vorgesetzte. Sehr oft sind nicht promovierte Vorgesetzte eine schlechte Wahl. Besteht hier ein Zusammenhang?
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Durch fürchterliche Vorgesetzte kann die Arbeit zum Alptraum werden.
Gleichberechtigung
In vielen Bereichen von FuE sind Frauen deutlich unterrepräsentiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal nicht sehr nett. In manchen Abteilungen gibt es einfach keine älteren Kollegen mehr. Die sind auch nicht freiwillig gegangen. Ab einem gewissen Alter lässt sich der Mensch nicht mehr alles gefallen.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf die Abteilung an. Manche Abteilungen versuchen sich nach Jahrzehnten immer noch zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird es so dargestellt. So mancher Oberlehrer hält sich nicht an seine eigenen Weisheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für öD ist alles in Ordnung.
Image
Ist deutlich besser als hinter den Kulissen.
Karriere/Weiterbildung
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter ist nicht viel möglich. Liegt oft nicht an der Person selbst, sondern wer über einem sitzt und ob es einem auch "gegönnt" wird.