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Bewertung

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Keine Reaktion auch nach drei Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Grafik-Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfinde es als ein absolutes No-Go, wenn man nach drei Monaten keine Reaktion auf eine Bewerbung erhält, außer der automatisierten Eingangsbestätigung. Nach ca. 1,5 Monaten hatte ich mich freundlich telefonisch erkundet, wie der Status des Bewerbungsprozesses momentan wäre, daraufhin bekam ich die Antwort, ich würde in der Folgewoche eine Rückmeldung erhalten und es wäre momentan wegen einer Messe so viel los.
Mittlerweile wurde hoffentlich jemand für diese Stelle eingestellt, wäre nur höflich gewesen, den anderen Bewerbern mitzuteilen, dass es nicht passt, anstatt ihnen lediglich Ignoranz entgegen zu bringen.

Als "Ergebnis der Bewerbung" gibt es hier nur vier Möglichkeiten: Zusage, Absage, Selbst anders entschieden und Für spätere Berücksichtigung vorgemerkt. "Keine Reaktion" kann man leider nicht wählen, deshalb habe ich mich für "selbst anders entschieden" entschieden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Die Zufriedenheit und die konstruktive Rückmeldung/Kritik unserer Mitarbeiter, Bewerber und Auszubildenden (m/w/d) sind für uns sehr wichtig.
Leider ist Ihre Bewertung negativ ausgefallen. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozesse als unbefriedigend empfunden haben.

Die individuelle Bewertung jeder eingehenden Bewerbung ist für uns von zentraler Bedeutung, da wir in unserem Unternehmen vielfältige Qualifikationen benötigen und die Kompetenz jedes Bewerbers (m/w/d) angemessen prüfen möchten. Üblicherweise erhalten alle Bewerber neben der Eingangsbestätigung innerhalb von 4 - 6 Wochen ein Feedback unseres Unternehmen zum weiteren Fortgang des Bewerbungsverfahrens. Tatsächlich konnten wir bei der Ausschreibung der Stelle "Grafik-Designer m/w/d" diesen Zeitrahmen nicht einhalten.
Wir nehmen Ihre Kritik zum Anlass, um unsere Abläufe zu optimieren/zu straffen und die Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d) zukünftig zu verbessern. Seien Sie versichert, dass unsere lange Reaktionszeit keineswegs eine mangelnde Wertschätzung bedeutet. Jede in unserem Verlag eingehende Bewerbung wird persönlich beantwortet.

Gerne möchten wir den Sachverhalt mit Ihnen persönlich besprechen. Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits sehr freuen.

Astrid Hertkorn
Referentin Personal und Personalentwicklung

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