reingefallen - nicht zur Nachahmung empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
daß er an manchen Stellen Leute einstellt, obwohl er garkeine Aufgaben für sie hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
daß er dann garnicht weiß, was er sinnvoll mit ihnen anfangen könnte
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Unternehmen, das Produkt und die Kunden arbeiten, weniger für die Selbstdarstellung vor dem Mutterkonzern
Arbeitsatmosphäre
Leidensgenossen unter sich sind (meistens) solidarisch
Kommunikation
ist keine Einbahnstraße
Kollegenzusammenhalt
viele sind sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Quantität OK, Qualität mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Interessante Aufgaben
externe Aufgaben könnten es sein.
interne Aufgaben unkreativ nach höchstkomplizierten Prozessablaufplänen
Gleichberechtigung
?
Umgang mit älteren Kollegen
man hat - zumindest in der Abteilung - lieber unerfahrene Zuarbeiter. Die sind leichter zu beeindrucken.
Arbeitsbedingungen
ehem. Wohngebäude, essen am Schreibtisch, Computer, die vor lauter globalisierter IT-Security für jeden Vorgang ewig brauchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales sind Definitionsfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, wenn man nicht daran denkt, daß gefühlt üppig Schmerzensgeld enthalten ist.
Image
Der Köder muss dem Fisch schmecken. - Nicht dem Angler!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wäre gut gewesen für die, die auch ohne Karriere machen konnten.