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Bewertung

Junger, dynamischer Store

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Gravis Computervertriebsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Provision

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter für die Techniker sind zu niedrig.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit soll auch Spaß machen, und das halten sich im Team alle vor Augen.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Treffen abgehalten, in denen alle auf den gleichen Stand gebracht werden. Außerdem wird das Intranet täglich aktualisiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, viele Kollegen/-innen verbringen gemeinsam ihre Pause oder treffen sich nach Feierabend. Es ist auch immer möglich gewesen, jemanden zu finden der mit einem die Schicht tauscht.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen nicht gemacht werden (sollen sie sogar nicht) und wenn man Samstags arbeiten muss, dann hat man in der gleichen Woche einen Tag frei.

Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind immer erreichbar, sogar an freien Tagen oder im Urlaub.

Interessante Aufgaben

Im Bereich der Technik waren die Schulungen zu Neuerungen immer sehr interessant und eine willkommene Abwechslung zum Alltag.

Gleichberechtigung

Auf mittlerer Managementebene war der Frauenanteil höher als der Durchschnitt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/-innen wurden immer mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

In der Technik war es im Sommer heiß und es wurde deshalb extra eine Klimaanlage installiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts Negatives aufgefallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider der große Schwachpunkt. Es nicht angemessen für ein Leben in der Großstadt und die verlangten Qualifikationen. Dafür gibt es aber spezielle Mitarbeiterhandyverträge und andere Vergünstigungen, um das zu mildern.

Image

Die Technik des Unternehmens könnte mehr beworben werden.

Karriere/Weiterbildung

Für Techniker finden regelmäßig Online-Kurse statt.

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung - wir freuen uns sehr, dass du uns als Top-Arbeitgeber einstufst. Deine Contra-Punkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ebenfalls sehr ernst und danken dir für dein Engagement.

Herzliche Grüße,
Anne Liebrecht

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