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AG
Bewertung

Vertrieb / Direktvertrieb

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei freenet DLS GmbH in Oberkrämer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Freiheiten, realistische Zielvorgaben, "jung geblieben", innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Einzelkämpfer, unpersönlich, umständliche Orga, zu unflexibel, keine individuellen Trainings kaum Förderung/ Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren, da kommt viel zu kurz

Work-Life-Balance

Vertrieb hat seine eigenen Regeln :-)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Lieber Bewerter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Wir freuen uns über die vielen positiven Aspekte deiner Bewertung!

Gerne möchten wir näher auf deine Contra-Punkte und Verbesserungsvorschläge eingehen. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Deshalb sind wir bemüht, sie mit bedarfsgerechten Maßnahmen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus bieten wir ihnen eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Mitarbeiterfahrzeuge, Gesundheitsförderungen, vergütete Mitarbeitertarife etc. an. Wir bedauern, sicherlich nicht immer allen Wünschen gerecht werden zu können.

Ein gutes Arbeitsklima ist uns ebenfalls besonders wichtig. Solltest du hier andere Erfahrungen gemacht haben, schicke uns doch bitte eine E-Mail an anfrage-kununu@freenet.ag mit konkreten Details, damit wir der Sache entsprechend auf den Grund gehen können.

Herzliche Grüße,
Anne Liebrecht

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