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Deutschland Branche Telekommunikation
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freenet Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,34
Vorgesetztenverhalten
3,18
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
3,10
Arbeitsbedingungen
3,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,98
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,55
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,85
Gehalt / Sozialleistungen
2,73
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 224 von 513 Bewertern Homeoffice bei 136 von 513 Bewertern Kantine bei 175 von 513 Bewertern Essenszulagen bei 184 von 513 Bewertern Kinderbetreuung bei 29 von 513 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 232 von 513 Bewertern Barrierefreiheit bei 96 von 513 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 209 von 513 Bewertern Betriebsarzt bei 176 von 513 Bewertern Coaching bei 178 von 513 Bewertern Parkplatz bei 235 von 513 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 199 von 513 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 375 von 513 Bewertern Firmenwagen bei 266 von 513 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 231 von 513 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 103 von 513 Bewertern Mitarbeiterevents bei 294 von 513 Bewertern Internetnutzung bei 273 von 513 Bewertern Hunde geduldet bei 53 von 513 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen. Mehr Kommunikation Und Gehlat verbessern
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mobilcom-debitel Logistik GmbH
  • Stadt
    Oberkrämer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von freenet Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte mit Fachwissen einsetzen. Ohne dieses Fachwissen leidet die Arbeitsatmosphäre und so werden ggf. Themen/Ideen nicht umgesetzt, da der Nutzen nicht erkannt wird.

Pro

Überpünktliches Gehalt, kostenlose Getränke, recht Moderne Ausstattung der Technik in den Büros.

Contra

Fachwissen wird nicht vermittelt, Vorgesetzte sind unfähig Sachliche Kritik anzunehmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    mobilcom Communicationstechnik GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr von den Teams ab.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Arbeitsalltag wiederholen sich Aufgaben. Die Arbeit wird interessant gehalten durch Neuerungen und Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden scheinbar doch sehr unterschiedlich bezahlt, leider.

Karriere / Weiterbildung

In den jährlichen Entwicklungsgesprächen wird immer besprochen was man im kommenden Jahr besser machen möchte oder als Weiterbildung anstrebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist unser Unternehmen bereits bekannt dafür, dass die Bezahlung schlecht ist.
Durch diverse Goodies kann ich damit begrenzt leben.
Zu diesem Thema muss gesagt sein, dass weder die Teamleiter noch Abteilungsleiter da das Problem darstellen. Oft liegt das Problem weiter oben in der Kette.

Arbeitsbedingungen

Geht es um Kleinigkeiten wie z.B einen neuen Monitor, Maus, etc. ist dies kein Problem. Ich finde es schade, dass man Dinge wie z.B ergonomische Maus, ergonomische Tastatur und (mir persönlich besonders wichtig) einen höhenverstellbarer Arbeitstisch, erst bekommt, wenn vom Arzt bestätigt wird, dass man bereits diverse Beschwerden hat und sonst nicht mehr Arbeiten könnte.
Meine Person muss also erstmal die nächsten Jahre mit einem normalen Schreibtisch leben und darauf hoffen, dass ich noch lange gesund bleibe.. auch ohne die Möglichkeit im stehen mal arbeiten zu können.

Work-Life-Balance

Gleitzeit macht es möglich sein Privatleben, Abendschule, Nebenjob und Termine unter einen Hut zu bringen.
Könnte ich jetzt noch meinen Hund mitbringen oder meine Arbeit teilweise von Zuhause erledigen, dann würde ich wohl einen Vertrag auf Lebenszeit sofort unterschreiben..

Image

Ein modernes und "cooles" Unternehmen. So sprechen Bekannte von mir und so würde ich es ebenfalls sagen.
Ich finde bloß, dass zu der Wertschätzung der Arbeitnehmer nunmal auch das Gehalt zählt und nicht nur gratis Tee oder Regenschirme.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsbedingungen verbesser damit die Mitarbeiter auch lange und gesund ihrer Arbeit im Büro nachgehen können.
  • Gehalt
  • Möglichkeiten für Homeoffice verbessern (- Für mich wäre es immernoch eine riesige erleichterung, wenn der Hund sich in eine Ecke rollen dürfte )
  • Die Artikel die von unserem Haus angeboten werden, sind immer noch teuer zu erwerben von Angestellten

Pro

- Freies Arbeiten
- Gleitzeit
- Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen
- Sucht immer nach Verbesserungen
- Aktionen wie: Grippeschutzimpfung, Blutspenden, Notfall-Betreuung für Kinder
- Mitarbeiter-Rabatt
- Ideen der Mitarbeiter (bezogen auf Arbeitsabläufe) werden ernst genommen und versucht umzusetzen

Contra

- Versprechen werden nicht immer eingehalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mobilcom-debitel
  • Stadt
    Büdelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kann eigene Ideen einbringen, Feedback geben, auch mal Kritik äußern und begegnet sich immer auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchieebenen sind vorhanden, jedoch nicht spürbar in der Kommunikation, sodass man mit einfach jedem zu seinen Themen sprechen kann. Duz-Kultur und Offene Türen auch bei den Vogesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und neue Ideen, die umgesetzt werden wollen.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung, die sich unter anderem um Karriere & Weiterbildung kümmert. Auch die Vorgesetzten haben dies immer im Blick.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Benefits sind gerade am Hamburger Standort wirklich toll. Über Gehalt lässt sich ja bekanntlich immer streiten.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Mitarbeiter ist sehr selbstbestimmt.

Image

Durch viele unterschiedliche Tochterfirmen gibt es auch verschiedene Sichten auf die Gesellschaften. Für den Hamburger Standort ist das Image meiner Meinung nach sehr gut.

Pro

Die Kollegen, die Aufgaben, den Umgang miteinander und die Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    freenet Group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter, lieben Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Herzliche Grüße Anne Liebrecht

Personalabteilung freenet Group

Kommunikation

Das Unternehmen zeigt nicht transparent seine kurz-, mittel- und langfristigen Ziele auf. Insofern ist es schwer in die richtige Richtung zu arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Ich fahre sehr gut in meinem Bereich, jedoch viele Kollegen warten schon seit Ewigkeiten auf Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder kämpft für sich in Gehaltsfragen, Sozialleistungen wie Unfallversicherungen oder vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht. Jedoch gibt es kostenlosen Kaffee, eine subventionierte Kantine und bei zu viel Hitze auch mal ein Eis ausgegeben.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros ohne wirklichen Lärmschutz können schon stressen wenn man sich konzentrieren muss.

Work-Life-Balance

Ich persönlich kann mich hier wirklich nicht beklagen. Bei anderen Kollegen aus anderen Bereichen sieht es jedoch anders aus.

Image

Ich denke mobilcom-debitel ist vom Image her ziemlich neutral bis gut.

Verbesserungsvorschläge

  • endlich mal eine, für jeden Mitarbeiter der es kann, gute Regelung zum mobilen Arbeiten von zu hause aus. Die vom Konzern angebotenen Kunden Produkte sollten den Mitarbeitern in der gesamten Palette stark reduziert zur Verfügung gestellt werden, damit diese sie kennen lernen und weiterempfehlen können. Heute gibt es lediglich ein Mobilfunkangebot das reduziert ist.

Pro

Das wir offen für neue Produkte und Wege sind!

Contra

Ungleichbehandlung in der Lohngestaltung. Anlage von Geldern in hoch spekulative Beteiligungen anstatt etwas in das eigene Unternehmen zu investieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mobilcom debitel
  • Stadt
    Büdelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialleistungen gering, kleine Goodies am Arbeitsplatz wie Obst etc rar.

Pro

Nettes Klima, recht freies arbeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mobilcom debitel
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mit Gewinnbeteiligung halten

Pro

Kein Personalmangel in den Abteilungen

Contra

Nicht Mitarbeiterfreundlich nur gewinnorientiert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mobilcom
  • Stadt
    Büdelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es kommen spannende Jahre auf den AG zu.

Pro

Verbessert sich, geht so langsam neue Wege

Contra

Benötigt Zeit aufgrund der Größe, Neuerungen und Richtungswechsel brauchen länger

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    mobilcom-debitel Shop GmbH
  • Stadt
    Oberkrämer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles. Als erstes bessere Bezahlung

Pro

Man ha ein Dach über dem Kopf. Wird also bei Regen nicht nass.

Contra

Bezahlung, Überstunden, kein kundenorrientiertes Arbeiten, falsche Versprechungen...uvm.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    mobilcom-debitel
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Motivation der Mitarbeieter durch Wertschätzung! Feedback-Kultur und echte Gleichberechtigung sollten als Themen dringend in den Führungsebenen nachgeschult werden, damit es diesbezüglich nicht weiter bei reinen Lippenbekenntnissen verbleibt!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    freenet Group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in