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Freie und Hansestadt Hamburg Bewertung
Freie und Hansestadt
Hamburg
Gut, mit leichten Abzügen in der B-Note. Aber nicht vergessen: Kein Job ist perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freie und Hansestadt Hamburg (Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Aufgabenspektrum, Sozialleistungen. Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei Einstellung nicht gesagt werden kann, in welcher Gehaltsstufe man innerhalb der Tarifeingruppierung (die ist jedoch bekannt) am Ende landet. Gerade bei einer rigiden Interpretation, was anerkennungswürdig ist und was nicht, MUSS das schneller gehen!
Verbesserungsvorschläge
Generell mehr Berufserfahrung bei der Einstufung innerhalb der Tarifgruppe anerkennen. Eine vorherige Beschäftigung könnte auch bei 70% inhaltlicher Übereinstimmung wohlwollend anerkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Britta BeckerReferentin Personalmanagement
Guten Tag!
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Der LIG ist an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) gebunden, welcher konkrete gesetzliche Vorgaben zur Anerkennung von vorherigen Beschäftigungsverhältnissen im Rahmen einer Stufenzuordnung enthält und uns somit sehr klare Grenzen aufzeigt. In Auswahlgesprächen versuchen wir dazu immer bereits möglichst viel Transparenz zu erzeugen und geben im Regelfall, wenn irgend möglich, auch schon eine vorläufige Einschätzung zur persönlichen Einstufung ab. Die finale Einstufung kann abschließend jedoch nur nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen vorgenommen werden und erfolgt bei uns in der Regel dann recht kurzfristig nach der Einstellung.
Mit freundlichen Grüßen