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FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Chemie
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FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,95
Vorgesetztenverhalten
3,74
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
4,26
Kommunikation
3,82
Arbeitsbedingungen
3,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,37
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,11
Karriere / Weiterbildung
4,05
Gehalt / Sozialleistungen
4,16
Image
4,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 39 Bewertern Homeoffice bei 23 von 39 Bewertern Kantine bei 34 von 39 Bewertern Essenszulagen bei 21 von 39 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 39 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 34 von 39 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 39 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 32 von 39 Bewertern Betriebsarzt bei 36 von 39 Bewertern Coaching bei 22 von 39 Bewertern Parkplatz bei 34 von 39 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 39 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 39 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 39 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 39 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 23 von 39 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 39 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 39 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin langjähriger Mitarbeiter bei der Firma Freilacke und war in verschiedenen Abteilungen. Hatte immer Spaß bei der Arbeit und habe auch Freunde gefunden mit denen ich mich sogar Privat treffe. Hier gilt auch "Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus".

Vorgesetztenverhalten

Da ich ein offener und direkter Mensch bin muss der schon einiges aushalten. Die letzten Jahre wurde auch sehr viel getan und das merkt man. Die Führungskräfte haben sich positiv weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Auch in diesem Punkt habe ich in denn letzten 21 Jahren nur gute Erfahrung gesammelt. Bis auf einige wenige Ausnahmen. Die hat man leider überall.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Abstimmungen statt. Informationstafeln und ein Intranet sorgen dafür das jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat aktiv sich zu informieren. In jedem Pausenraum stehen Computer für die Mitarbeiter zur Verfügung und jeder hat ein eigenes Windows Zugang.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in der Führungsebene wäre wünschenswert. Die Möglichkeiten dafür wären da.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hier nichts negatives zu berichten.

Karriere / Weiterbildung

Hier gibt es sehr viele Möglichkeiten. FreiLacke Akademie, eLerning interne und externe Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren. Zusätzlich gibt es Äpfel, Mineralwasser, Geld Karte, viele Firmen Feste und Ausflüge.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze in der Verwaltung sind technisch auf einem hohen Niveau. In der Produktion werden die Arbeitsbedingung permanent verbessert. Die Entwicklung in denn letzten Jahren ist beachtlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist FreiLacke sehr wichtig und macht auch sehr viel für die Umwelt.

Work-Life-Balance

Ich habe genug Freizeit und kann meine Hobbys ausgiebig ausleben.

Image

FreiLacke hat ein sehr guten Image. Würde diese Firma auch jeden empfehlen. Habe auch Freunde die sich hier beworben haben und seid Jahren bei FreiLacke arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Zu viele Projekte parallel. Ressourcen Einplanung sollte vor Projekt beginn beachtet werden.

Pro

Mitbestimmung, Teamspirit, Offenes Ohr, Familienfreundlich.

Contra

Gib es meiner Meinung nachnicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Döggingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

War am Anfang 2001besser leider durch die Mehrarbeiten immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Entgegenkommen wenn man durch Op nicht mehr alle Arbeiten machen kann

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile ist sich jeder selbst der nächste

Kommunikation

Immer schlechtere Informationen durch Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie nicht mehr voll Leistungsfähig sindwürde man sie am liebsten abschieben

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal auf die Vorschläge eines einfachen Arbeiters besser eingehen und nicht alles ablehnen

Contra

Das er einem richtig im Stich lässt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
  • Firma
    Emil Frei GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Döggingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Arbeitsfülle und vieler Projekte Ist der Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten sehr positiv und freundlich.
Bis jetzt so noch nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich in den letzten beiden Jahren merklich weiterentwickelt, was sich in den Abteilungen als auch bei Projektleitern spürbar zeigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter der Kollegen in der Abteilung und darüber hinaus ist sehr sehr gut. Wenn‘s drauf ankommt kann man sich auf jeden verlassen. Bei den aktuellen Großprojekten ist das sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Absolut !
Die Firma ist aktuell so in Bewegung, dass es fast zu viele Interessante Themen parallel gibt.

Kommunikation

Es gibt viele Informationsquellen und Informationsplattformen (tolles Intranet, Highlightreport, Mitarbeiterzeitung uvm.). Mein Vorgesetzer hält uns auch regelmäßig über die wichtigsten Themen auf dem Laufenden. Highlight sind neben vielem die regelmäßigen Gesprächstermine zu denen der kaufm. Geschäftsführer alle Mitarbeiter des Bereichs einlädt.

Gleichberechtigung

Es sind zwar momentan noch wenig Frauen in der Führungsebene, jedoch meine ich, dass allen die gleichen Möglichkeiten geboten werden.
Teilzeitkräfte gibt es vermehrt und es werden Ihnen faire Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht ist das sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Die Freilackakademie bietet für jeden etwas ...
Das Talentmanagement ist wirklich super.
Hab noch nie ein Nein erlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Dank Tarifbindung ganz ordentlich...
Die Leistungen Drumherum (Äpfel, Wasser, Geldkarte, Viele Feste uvm.)sind einfach Klasse und schätze ich sehr.
Schön wäre, wenn die Mitarbeiter noch etwas mehr am Unternehmenserfolg beteiligt werden könnten.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiterausstattung in den Büros mit höhenberstellbaren Tischen, super Hard- und Softwareausstattung ist top.

Die langersehnte Verwaltungserweiterung kommt in 2019 und wird danach hoffentlich erhebliche Verbesserungen bringen... auch wenn die Bauphase nochmals einiges von den Mitarbeitern fordern wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist FreiLacke wirklich außergewöhnlich gut unterwegs.
Hab noch keine Firma kennengelernt die so Konsequent und Bewusst in diese Themen investiert.

Work-Life-Balance

Hier muss man schon etwas darauf achten ...

Image

In der Region und in der Branche hab ich das Gefühl es wird auf FreiLacke geschaut.

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtig dass sich das Unternehmen trotz aller Umtriebigkeit, Wachstum und Performance nicht überholt und die Mitarbeiter mit zu vielen. anstehenden Veränderungen überfordert bzw. verliert... Nicht zu viele Projekte parallel machen. Etwas bewusster die demographischen Veränderungen in den Abteilungen im Blick behalten.

Pro

Die Nähe zum Management.
Der familiäre Umgang und die vielen Dinge die neben der Arbeit angeboten werden.
Trotz des internationalen Wachstum bekennt sich das Unternehmen zum Standort Döggingen.

Contra

Mir fällt nichts ein, was hier erwähnenswert wäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann die teilweise negativen Bewertungen von Kollegen/-innen nicht verstehen >> *Kopfschütteln*

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Wow!

4,92

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so viel Spaß während der Arbeit gehabt!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Klare und realistische Ziele. Wir Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und stetig über Neuerungen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team! Habe hier die besten Arbeitskollegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.

Kommunikation

Es wird offen und freundlich miteinander kommuniziert. Mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen wird durch eine offene Feedback-Kultur auf Augenhöhe miteinander kommuniziert sowie seine eigene Meinung geschätzt.

Gleichberechtigung

Das wird gelebt. Jeder im Team hat den gleichen Stellenwert und ist wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Karriere / Weiterbildung

Da ich hier bereits eine Ausbildung erfolgreich absolviert habe, weiß ich wie wichtig das Thema Karriere angesehen und gefördert wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflich geregeltes Gehalt mit vielen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. IT-technisch sehr gut ausgerüstet und das Büro sowie der Arbeitsplatz entspricht allen Erwartungen. Durch einen Neubau des Verwaltungsgebäudes werden für uns Mitarbeiter die Arbeitsplätze in Zukunft noch attraktiver und moderner.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Chemieunternehmen wird hier besonders viel gemacht und stetig verbessert. Immer wieder schön im Sommer, wenn die Kühe direkt vor den Produktionsgebäuden grasen.

Work-Life-Balance

Einfach machen! Durch Gleitzeit, Familienfreundlichkeit und ein großes Angebot an Freizeitaktivitäten fällt dies als Mitarbeiter leicht.

Image

Ich bin stolz hier zu arbeiten und von Freunden und Familien zu hören, dass sie es toll finden was FreiLacke alles macht.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbessern kann man sich immer und überall. Aktuell finde ich allerdings keine Vorschläge.

Pro

Das WIR zählt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Den offenen und familienfreundlichen Umgang untereinander.
Den Drang sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende sowie herausfordernde Projekte.
Förderung von Teamevents.
Spaß bei der Arbeit.

Contra

Aktuell finde ich nichts, da ich mit meiner Stelle absolut glücklich und zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emil Frei GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Döggingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin sehr zufrieden und wüsste nicht, was hier beanstandet werden könnte

Pro

Selbstständiges Arbeiten, großer Vertrauensvorschuss gegenüber externen Mitarbeitern, GL ist für Kritik offen

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emil Frei GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Döggingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht das größte Defizit in dieser Firma. Jede Menge Vorgesetzte, aber keine Führungskräfte, alles nur "Hochgebuckelte". Versprechen werden nicht eingehalten, unrealistische Ziele gesetzt, die Mitarbeiter werden häufig "im Regen stehengelassen". Und leider sitzt an der Führungsspitze der Falsche Person.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden durch die Arbeitsatmosphäre zu Einzelgänger. Der Teamgedanke ist leider nur gespielt. Jeder versucht in der Flüssiglack zu überleben.

Interessante Aufgaben

Welche

Kommunikation

Sehr Verbesserungswürdig - es werden Informationen falsch oder gar nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Stellt in der Firma kein Problem dar

Karriere / Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung??? Klar, wer darauf steht täglich verwarnungen und abmahnung für jeden kleinen Mist, für den man sogar meistens nichts kann, zu erhalten, ist hier genau richtig.

Gehalt / Sozialleistungen

Ältere Verträge haben noch Betriebliche Sozialleistungen erhalten

Arbeitsbedingungen

Man verspürt den Drang schnell wegzulaufen. Sehr bedrückend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur wenn es Geld Kostet

Work-Life-Balance

Viel work, wenig life und wem`s nicht passt, der kann sich ja etwas anderes suchen.

Image

Wenn man dahinter schaut nicht mehr so gut

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Aug. 2018 (Geändert am 28.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Unternehmensgröße werden hier die Unternehmenswerte konsequent in allen Bereichen gelebt. Freilacke ist eine große Familie und es mach jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Man erhält viele Freiheiten und kann kreativ in seinem Bereich Projekte vorantreiben. Man erhält viel Verantwortung und Wertschätzung!

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und und Informationen von oben nach untern weitergegeben.
Allerdings ist der Informationsfluss stark von den Bereichen udn Vorgesetzten abhängig. In manchen Bereichen top, in manchen ausbaufähig. Zentrale Kommunikation sehr gut über Aushänge und (neues) Intranet - allerdings muss geschaut werden, wie man die Produktionsbereiche beispielsweise durch Info-Terminals besser erreichen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergünstigungen, Betriebsrente, Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tarifgehalt und außertarifliche Gehälter werden geboten etc.

Arbeitsbedingungen

Neubauten in verschiedenen Bereichen sind geplant bzw. laufen aktuell. Sind auch wirklich notwendig, da das Unternehmen stark gewachsen ist und der Platz ausgeht. Wenn diese Bauten fertiggestellt sind, entspannt sich die Lage deutlich. Ansosnten gibt es eine schöne Kantine und tolle, moderne Pausenplätze.

Work-Life-Balance

Kollegen werden ermutigt auch Home-Office-Tage für konzeptionelle Arbeiten zu nutzen. Es werden über die FreiLackademie auch viele Afterwork-Veranstaltungen angeboten. Thema Gesundheit wird groß geschrieben und Mitarbeiter haben die Möglichkeit Vergünstigungen in verschidensten Bereichen zu erhalten.

Image

Regional als sehr guter Arbeitgeber bekannt. Als Systemlacklieferant in der Branche sehr bekannt. Im Ausland zum Teil in den Branchen noch unbekannt. Starkes Image und toller Ruf - innovativ und modern. Hier wurde in den letzten Jahren sehr viel unternommen - v.a. Aktionen, die nicht jeder macht und auffallen!

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zur Arbeitsatmosphäre: Sie ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Deswegen denke ich das 3 Sterne angemessen sind und ein gutes Mittelmaß ist. Da es stellenweise wirklich auf die "Nase" ankommt ob sie passt oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vom Produktionsleiter her ist das Verhalten okey. Zu Abteilungsleiter zu Abteilungsleiter allerdings sehr unterschiedlich stimmt die Sympatie hat man das schönste leben in der Firma (Abteilung). Stimmt die Sympatie nicht naja.... das kann sich schon denken als Zeitarbeiter wäre man da schneller weg als was man kucken kann. Ich für mich persönlich denke, das in denn einzelnen Abteilungen eher mehr auf die Sypmatie ankommt als auf die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung. Z.b stimmt die Sympatie kann man sich beim Arbeiten mehr Zeit lassen, stimmt die Sympatie nicht wird man getrist und gepiesackt. Sagt man was stimmt alles nicht oder wird runter gespielt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise werfen sich die Mitarbeiter gegenseitig in die Pfanne und machen sich gegenseitig bei dem anderen schlecht. Was aber NICHT auf das ganze Kollegium in der Produktion zutrifft bzw. Firma. Besonders schlimm empfand ich immer dieses geläster. Oder diese "Stille Post" dem einen fliegt Eimer Farbe runter am ende des Tages hat er ein Fass umgewurfen über Spitzt ausformuliert.

Kommunikation

Kommunikation funktionierte stellenweise gut wäre aber noch ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird sehr Respektvoll umgegangen zumindest wahr es in der Abteilung so wo ich gearbeitet habe. Und denn sogenannten "Opatag" habe ich mehr als gefeiert alleine schon von dem Namen her.

Karriere / Weiterbildung

kann ich mich nicht zu äußern.

Gehalt / Sozialleistungen

Firma zahlt Terifvertag

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut gestalltet 6.00-14.45Uhr oder 7.00-15.45Uhr. Die Arbeitszeiten wurden meines erachtens nach so gut wie es geht eingehalt. Gleitzeit ist eigentlich nur für "Notfälle" gedacht (meine Erfahrung). Da ich in meiner "Anfangzeit" im Unternehmen die erste Woche immer 7.00Uhr angefangen habe. Aber ich später "freundlich" gefragt wurden bin ob nicht wie alle anderen auch um 6.00 Uhr anfangen kann.

Image

Das Imge der Firma ist schon gut. Allerdings stimmt es nicht ganz mit der Realtät über ein.

Verbesserungsvorschläge

  • siehe unten: Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pro

-Pünklich Lohnzahlung (sollte die Lohnzahlung auf Feiertag oder Wochende fallen ist diese sogar 1-2 Tage vorher da.)
-"Notfall Gleitzeit"
-Mineralwasser wird kostenlos gestellt im Sommer
-Sozial sehr engagiert
-Team Event ((Ausflug) ein mal im Jahr wenn es denn immer noch ist).
-13tes Monatasgehalt als Weihnachtsgeld
-große Weihnachtsfeiern (auch nicht selbstverständlich)
-Urlaubsgeld
-"Opatag" für die älteren Mitarbeiter in der Firma
-im zur Herbst/Winterzeit gibt es Äpfel
-Bietet auch Freizeitaktivitäten an
-Vorsorge für Gesundheit (Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter )
-leid und Glückkasse
-Mitarbeiterrabat bei Sto (Partner firma)

Contra

Schlecht finde ich eigentlich nichts am Arbeitgeber selber. Nur einige Abteilungsleiter sollten mal einen Kurs besuchen mit dem Thema Personalführung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite nun fast 30 Jahre in dieser Firma , aber diese Unzufriedenheit einzelner Mitarbeiter finde ich zum kotzen. wenn euch diese Firma nichts zu bieten hat,dann sucht doch bitte einen neuen Arbeitsplatz. ist doch heute nicht mehr schwer in Deutschland.

Vorgesetztenverhalten

versucht mal langjährige Mitarbeiter auch mal öfter in Prozesse mit einzubinden.Die ERfahrung machts.

Kollegenzusammenhalt

ich denke das passt soweit.

Interessante Aufgaben

Es ist für jeden was dabei,wenn man will.

Kommunikation

Was ich wissen muss ,wird komuniziert

Gleichberechtigung

Das muss besser werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde mich sehr freuen,wenn die Lehrlinge egal ob Labor oder Prodution auch mal Guten morgen sagen würden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es passt.

Arbeitsbedingungen

Ich wünsche mir von den Herren Frei ,das sie die bestehende Produktion so modernisieren ,das sie dem Zeitgeist entspricht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wer sagtdas Frei Lacke nicht sozial ist,der hat dies auch nicht verdient. Ich möchte nur an unsere Altersvorsorge den CPF erinnern.Es ist nicht alles selbtverständlich.

Work-Life-Balance

seid doch froh,das diese Firma Arbeit hat,und ihr euer geld immer regelmässig auf dem Konto habt.immer dieses Gejammere ich muss so viel arbeiten.

Image

Weiter so.

Verbesserungsvorschläge

  • Hab ich weiter oben schon gesagt.

Pro

Das ich die Möglichkeit habe,nun bald 30 Jahre in dieser Firma zu arbeiten.

Contra

Man kann immer etwas kritisieren. Perfekt ist niemand. Drum lassen wir die Kirche im Dorf.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion