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FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

10 von 54 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Lange √ľberlegt ob was mich dazu √§u√üern soll

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei FreiLacke in Bräunlingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-zahlt terif
-gute arbeitszeiten
-Ausbildungsverg√ľtung ist zwar sehr gut aber aber ist man √§lter als 23 und hat eine eigene wohung hat man denn schwarzen peter gezogen. Denn f√ľr BAB ist zu viel und leben ist es zu wenig. Und einen Nebenjob zu finden wenn man Blockunterricht hat und dazu nach stuttgart fahren muss das wird schwer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-mobbing wird klein geredet oder wie in manchen fällen einfach weg ignoriert.
-es wird zu viel auf "hören sagen" wert gelegt
-Man bekommt Sachen aufs Butterbrot geschmiert zum Ausbildunggespräch wo x Monate her sind und wenn man nach fragt kann sich keiner daran erinnern schon komisch.
-Berufsschule in Stuttgart (macht es schwer sich was neben bei zu verdienen)

Verbesserungsvorschläge

Auch mal ein NEIN Akzeptieren wenn¬īs halt nicht geht dann geht¬īs nicht fertig. Und vielleicht mal in die Personabteilung Menschen hin setzten mit dennen man einen vern√ľnftigen Dialog f√ľhren kann und die einen nicht zusabbeln mit ja du kannst BAB beantragen usw. und da hast¬īe dein Vertrag eine Woche bedenkzeit adee. Jeder der schon √Ąmtern zu tun hatte weiss das BAB oder Baf√∂g Antr√§ge nicht mal eben in einer Woche durch "gerattert" sind. Und vor allem zu mir ist man 2 Monate vor ablauf meines Jahres Vertrages gekommen und dann noch so dreist zu sein und zu fragen hast du dir nichts angespart ? "WTF" ca. 3600 Euro f√ľr 2 Jahre Ausbildung wo ich nicht mal im Monat 1000 Euro verdiene... in der Ausbildung ich sag nur 400 Euro miete und da sind nebenkosten nicht mal mit einberechnet wie Strom, Essen, Hygene Artikel usw.

Arbeitsatmosphäre

ach ja die liebe Arbeitsamosphäre ja die schlägt in dieser Firma schnell von positiven ins negative und auch anders rum. Wenn viel arbeit da ist, ist jeder gereizt ist zu weniger da haben alle bammel vor kurzarbeit so könnte man es am besten formulieren

Karrierechancen

Da kann ich mich nur einigen Vorrednern nur anschließen aber ich will es anders fomulieren. Wer genug Vitamin-B hat wird es in dieser Firma weit bringen. Nicht umsonst hat jeder 5 oder 6 Mitarbeiter denn gleichen Familien Namen.

Arbeitszeiten

Im Fl√ľssiglackbereich Mo-Do 6.00-14.45 mit 15min Fr√ľhst√ľck und 30min Mittag Fr. von 6.00- ca. 11.45 Uhr mit 15 min Pause.

In der "Pulver" normaler drei Schicht betrieb mit 30 min Pause au√üer du bist unter 18 dann gilt: Zitat ¬ß14 Jugendarbeitsschutzgesetz Absatz 1 Jugendliche d√ľrfen nur in der Zeit von 6 bis 20 Uhr besch√§ftigt werden.

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbildung verg√ľtung ist so gut das man kein BAB bekommt und auch kein Baf√∂g und das meine ich nicht ironisch.

Die Ausbilder

-Was f√ľr ein Ausbilder ? Ich in meiner Ausbildung hatte keinen Ausbilder dirkt also zumindest gef√ľhlt, das meiste Wissen habe ich mir √ľber Arbeitskollegen aneignen m√ľssen eigentlich ein Armutszeugniss f√ľr diese Firma. Wobei man aber auch fairer wei√üe sagen muss denn Ausbilder denn ich damals hatte musste auch Chemikanten und Lacklaboranten betreuen das dann eine Ausbildunggruppe auf der strecke bleibt ist dann irgendwo klar.

Spaßfaktor

Nach der ganzen pleitenwelle von Absagen von BAB,Baf√∂g und Wohngeld war ich eher weniger f√ľr/von der Ausbildung multiviert. Da ich vor der Ausbildung meine bedenken denn jewahligen Verantwortlichen bei dem "Ausbildungsgespr√§ch" deutlich klar gemacht habe.Gerade was die Finziellenmittel anging, da meinte man aber nur wie oben geschrieben das ich Wohngeld beantragen kann, baf√∂g oder BAB welche dann aber alle abgelehnt wurden. Au√üerdem hatte ich schon 1 Jahr f√ľr diese Firma gearbeitet somit hatte ich keine Probezeit mehr das ich h√§tte k√ľndigen k√∂nnen um Arbeitlosengeld I beziehen um mir dann was neues zu suchen. Jeder weiss ja wie das ist k√ľndigt man selber au√üerhalb der Probezeit gibts sperre von Amt. Klar gab es bei arbeiten selber immer wieder mal einen kleinen Lichtblick aber wenn man die Wohung verliert wegen irgendwelchen falsch Aussagen da h√∂rt bei mir der Spa√ü auf. Ach ja und angenommen ich h√§tte Probezeit gehabt und w√§rend dessen w√§ren die ganzen Ablehungsbescheide gekommen, ich w√§re schon am ersten Tag von mir ausgegangen das h√§tte mir und anderen Kollegen sehr viel Nerven gespart.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und T√§tigkeiten sind sehr abwechslungreich alleine schon durch die ganzen Abteilungen an sich, au√üerdem wird von der Firma selber f√ľr "schw√§chere" Azubis auch Nachhilfe angeboten sowie Betriebsinterner/Betriebsbezogener Unterricht die der Arbeitzeit angerechnet werden. Was auch nicht selbstverst√§ndlich ist da ich auch Ausbildungbetriebe kenne wo Nachhilfe nur in der "Freizeit" angeboten wird. Au√üerdem gibt es noch die Freilacke Akademie wo man sich auch nach der Ausbildung noch weiterbilden kann.

Variation

Wie ich schon bei Aufgaben/Tätigkeiten geschrieben habe ist die Abwechslung schon alleine durch die größen der Abeiteilungen gegeben.
Außerdem lernt man nicht am besten zusammen leeren sollte ich sprech aus eignerer Erfahrung ;-) (mentos effekt) Aber auch so man geht auch in Abteilungen wo man vielleicht nach der ausbildung nie mehr hin

Respekt

Ich w√ľrde aus eignen Empfinden herraus sagen als Azubi ist man f√ľr manche Angestellte ein Mensch zweiter klasse da die meisten noch so das "Steinzeit denken" inne haben Lehrjahre sind keine Herrenjahren. Dem entsprechend ist auch der Respekt und Wertsch√§tzung die einem manch Mitarbeiter entgegen bringt. Wo bei dort auch nochmal unterschieden wird zwischen PFC und Lacklaboran und Chemikanten.

Wenn man normal in dieser Firma arbeiten will 1A. Aber Ausbildung w√ľrde ich heute sagen nein danke.

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Döggingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Zahlt Terif und einen √ľberdurchschnittliche Ausbildungverg√ľttung aber wie oben geschrieben ist diese Fluch und Segen zu gleich
-Hat einen Betriebsrat
-Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber die oben angesprochenen Punkte. Alles im allem reicht mir das schon aus um diesen Betrieb nicht weiter zu empfehlen Ausbildungstechnisch. Denn wer die Leute versucht so hinter¬īs Licht zu f√ľhren ist f√ľr mich nicht der beste Arbeitgeber Deutschland¬īs womit sich dort vor Ort so br√ľstest. Zum Abluss bleibt nur eins zu sagen au√üen hui innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit gef√§hrlichen Halbwissen rum bomben was andere Menschen evtl. existenziellen Ruin treibt. Es hat nicht jeder das Gl√ľck einen Nebenjob zu finden wo man noch zus√§tzlich im Monat 40 Stunden buckeln darf nur das er was zu essen im K√ľhlschrank hat. Oder vielleicht mal Betriebsinternen Weiterbildungen versuchen anstatt das Modell 1 Jahr Zeitarbeit , 1 Jahres Vertrag, und dann versucht man mit gef√§hlichen halb wissen die Leute zur einer Ausbildung zu bewegen/zwingen. Weil bei mir war so ein Unterton mit dabei nach dem Motto entweder du machst die Ausbildung jetzt oder da ist die T√ľr. Klar man kann jetzt alles drehen und wenden und abstreiten wie es in der Firma oft gemacht wird z.b das hab ich nicht so gesagt oder das war nicht so gemeind oder der hat das denn in falschen hals bekommen das sind dann so die standart spr√ľche.

Arbeitsatmosphäre

möchte ich mich nicht zu äußern sollte schon alles sagen

Karrierechancen

Ich sag¬īs mal so wer ein gutes Charisma hat hat¬īs bei Freilacke sehr einfach.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten Mo.-Do 6.00 Uhr- 14.45 und gesamt Pause von 45 min also 15 min Fr√ľhst√ľck 30 min Mittag besser gehts nicht. In Pulver ist halt 3 Schichtbetrieb mit 30 min Pause

Ausbildungsverg√ľtung

F√ľr Junge Erwachsene/Jugendliche die Ihre ERSTE Ausbildung machen echt Top Gehalt.

Sollte das aber eure zweite Ausbildung sein und ihr seit +23 w√ľrde ich aber die Berufsberatung vorher aufsuchen bevor ihr dort auf druck irgendwas unterschreibt
oder euch belabern lasst wie z.b Wohngeld und BAB stehen euch zu oder möglichkeit auf Bafög wir hatten schon mal so einen Fall bla bla bla..... . Das gefährliche halbwissen was da abgefeuert wird ist teilweise so existenzgefährdend das geht unter keinen Hut.

Kurz in Stichpunken

Wohngeld: Als Azubi hast du automatisch anrecht auf BAB somit entfällt der Anspruch auf Wohngeld
BAB: Wurde bei mir abglehnt da Ausbildungverg√ľtung zu hoch ist
Bafög: Wenn das Elternhaus wie es bei mir der fall war zu viel verdient= Antrag abgelehnt

100% Chance: Ihr habt eine eigene Wohnung eure Eltern beziehen Hartz4 und Wohnen zusammen in einer 2 Zimmer Wohung (traurig aber wahr) und dazu sucht ihr euch einen Ausbildungsplatz wo ihr 350 Euro im 1ten Lehrjahr und 450-530 Euro im 2ten verdient. Das wären so die idialen Bedingungen das man BAB oder Bafög bekommt oder man ist verheiratet und hat im besten fall schon ein paar kinder.

Die Ausbilder

Also Ich sah meinen Ausbilder eigentlich nur zum Berichtsheft Unterschreiben mehr hatte ich nicht mit meinem Ausbilder nicht zu tun. Es gibt zwar diese "Ausbildungsbegleiter" aber ja... das ich diese in Anf√ľhrungzeichen setze hat seine Gr√ľnde.

Spaßfaktor

Spa√üfaktor?? ich bin mal mit dem Mauszeiger √ľber das Infosymbol gefahren. Macht die Ausbildung Spa√ü: 100% NEIN. Bin ich gern zur Arbeit gegangen: NEIN bin jeden Tag mit "Bauchschmerzen" auf arbeit gefahren. Denn wenn man 8 stunden buckeln musste und nach denn 8 Stunden noch mal 4-5 Stunden arbeitet 2-3 mal die woche sorry da geht man nicht mehr gerne arbeiten. Und der ganze Aufwand nur um am ende von Monat ca 1300 Euro auf der Bank zu haben... sehr ern√ľchternd. Auf grund von irgendwelchen L√ľgenm√§rchen bei Anfang der Ausbildung aber dazu sp√§ter mehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das was man in der Berufschule lernt braucht man in diesem Betrieb eigentlich FAST gar nicht als PFC. Betriebsinternen Unterricht gibt es zwar aber leider zu selten Azubis sollen ja arbeiten und nicht lernen daf√ľr gibt es ja die Berufschule zitat von einem Mitarbeiter.

Variation

Man hat halt seinen Ausbildungsplan mit dem man alle 5-6 Abteilungen im Betrieb abläuft also Abwechslung ist definitiv da besonders gut finde ich aber das man auch mal in Abteilungen rein schauen kann die nicht so ausbildungsrelevant sind wie z.b Einkauf und Vertrieb.

Respekt

Ich sags mal so: ich habe mich vor meiner Ausbildung wo ich noch normaler Angestellter war respektierter in der Firma gef√ľhlt von denn meisten Leuten. Aber wo ich dann diese Ausbildung machen musste bzw. dazu gedr√§ngt wurde... als Azubi wird man doch irgendwie anders behandelt wie als normal Angestellter.

FreiLacke ist eine top Firma, welche auf Qualität und auf ein gutes Miteinander setzt!

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei FreiLacke in Bräunlingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

FreiLacke ist kritikfähig. Das heißt, Verbesserungsvorschläge finden ein Gehör und Maßnahmen werden eingeleitet, sofern das möglich ist.

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas intensivere Pr√ľfungsvorbereitung f√ľr die Abschlusspr√ľfung w√§re w√ľnschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr familiär und respektvoll. Man hat auf sämtlichen Events (wie z.B. der Weihnachtsfeier) auch die Möglichkeit, die Mitarbeiter und Vorgesetzten noch näher kennen zu lernen.

Karrierechancen

FreiLacke √ľbernimmt eigentlich so gut wie alle Azubis, sofern eine Stelle vorhanden ist. Karrierechancen sind top, da ein individueller Bildungsweg m√∂glich ist.

Arbeitszeiten

Durch die Gleitzeit, welche auch f√ľr uns Azubis gilt, hat man einen guten Freiraum um Freizeit und Arbeit managen zu k√∂nnen. √úberstunden werden in Form von Gleitzeit oder Verg√ľtung ausgeglichen.

Ausbildungsverg√ľtung

Bei diesem Punkt gibt es nichts auszusetzen.

Die Ausbilder

Zum Gro√üteil sehr bem√ľht und kompetent

Spaßfaktor

Sehr freundliche Leute, man geht gerne arbeiten und bekommt die Leidenschaft f√ľr den Beruf √ľbertragen

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Ausbildung bekommt man in fast alle Bereiche/Abteilungen einen Einblick und hat so einen sehr guten Gesamt√ľberblick. In den einzelnen Abteilungen wird man gr√∂√ütenteils gut und sinnvoll, z.T. sogar mit eigenen Projekten, besch√§ftigt.

Variation

In jeder Abteilung lernt man, auf was hier speziell geachtet werden muss. Dementsprechend sind es auch unterschiedliche Aufgaben, die einem zugeteilt werden. Die Vielfalt ist groß.

Respekt

Selbst als Azubi wird man als gleichwertige Arbeitskraft gesehen und auf Augenhöhe behandelt.

Hier f√ľhlt man sich wohl!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Döggingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhalt der schulischen Ausbildung, keine Fahrtkostenerstattung per PKW zur Berufsschule

Verbesserungsvorschläge

Alle Fahrtkosten abrechnen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sehr familiären Umfeld.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man die Möglichkeit hat einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren und dass man alle erforderlichen Abteilungen durchläuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu manchen Zeiten wurden zu viele Praktikanten angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Strengeres Auswahlverfahren bei der Auswahl der Praktikanten. Evtl. einen Workshop f√ľr die neuen Azubis anbieten, wie sie mit Praktikanten umgehen sollen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Sehr gute Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Freundliche Arbeitskollegen -Ausbilder sind immer f√ľr Fragen da -Ausbildung ist sehr gut organisiert


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super Ausbildung mit Karrierechancen

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene und familiäre Atmosphäre, sowie die fachliche Kompetenz der Ausbilder und Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Immer wieder gerne

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei FreiLacke in Bräunlingen abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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