27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bin stolz hier zu arbeiten
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
komfortable Regelungen für flexible Arbeitszeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Mitarbeiter und Führungskräfte sind eher problem- als lösungsorientiert; hier besteht viel Potenzial
Verbesserungsvorschläge
hier läuft vieles gut und das gilt es auch allen Mitarbeitern bewusst zu machen
Arbeitsatmosphäre
ich finde es echt OK
Image
Image ist besser als manchmal wahrgenommen
Work-Life-Balance
die flexible Arbeitszeitregelung schafft viel eigenen Gestaltungsspielraum u.a. mit bis zu 12 Gleitzeittagen p.a.
Karriere/Weiterbildung
bankbezogene Studienprogramme werden finanziell mitfinanziert
Gehalt/Sozialleistungen
viele übertarifliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haben eine Nachhaltigkeitsmanagerin, die sich dem Thema intensiv widmet
Kollegenzusammenhalt
hier fühlt man sich wie in einer großen Familie - man kennt sich...
Arbeitsbedingungen
fast jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, was mobiles Arbeit erst möglich macht...
Kommunikation
kommt vielleicht auch auf die Kommunikationsbereitschaft der einzelnen Führungskraft an; ich selbst fühle mich mehr als ausreichend informiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden sehr oft bei Sonderzahlungen nicht berücksichtigt zum Beispiel bei dem corona Zuschuss obwohl diese die Situation manchmal noch viel intensiver zu spüren bekommen da es oft vorkommt das Azubis rum geschoben werden aufgrund von Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Eventuell übertariflich zahlen dann würde sich bestimmt auch mehr Personal finden und die bisherigen Mitarbeiter würden dadurch natürlich auch lieber arbeiten wenn mehr Personal da ist und es etwas mehr Gehalt gäbe als in anderen Banken dann ist die Option die Bank zu wechseln geringer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank in Freising gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernen was Führung bedeutet und respektvoll mit jedem Mitarbeiter umgehen. Meinungen ernst nehmen. Nicht nur zuhören und dann nicht handeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das jeweilige Team an. Aber in Bezug auf die Geschäftsführung ist die Atmosphäre schlecht.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten. Jedoch wird auch sehr viel verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Angebote der Verbundpartner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig über Nachhaltigkeit gesprochen. Unterm Strich wird aber kaum was getan. Nur fürs Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vernünftig und in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben keine Ahnung von Führung.
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzort gut oder schlecht. Hauptstelle gut. Kleine Zweigstellen werden stark vernachlässigt.
Kommunikation
Die betroffenen Personen werden weder gefragt noch frühzeitig informiert. Entscheidungen werden übergestülpt.
Gleichberechtigung
Es wird stark kommuniziert, dass auf Gleichberechtigung geachtet wird. Tatsächlich ist aber genau das Gegenteil der Fall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Benefits (Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Präventionstag etc.). Kollegen, egal aus welchem Bereich, sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler sein.
Verbesserungsvorschläge
Mobile Arbeitsplätze ausbauen und Homeoffice Möglichkeit anbieten.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank in Freising absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meist sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele änderungen im Ausbildungskonzept. Manche Interne Vorgaben ändern sich und keiner weiß so recht Bescheid.
Verbesserungsvorschläge
Ein geregeltes Ausbildungskonzept, bei dem jeder Ausbilder Bescheid weiß. Manchmal sehr kompliziert
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Filiale
Karrierechancen
Übernahmechance sehr hoch
Arbeitszeiten
Durch die festen Öffnungszeiten kaum Variabel, falls mal was ansteht.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist im oberen Mittelfeld, aber man kann sich definitv nicht beschweren im Vergleich zu anderen Ausbildungen
Die Ausbilder
Nehmen sich immer Zeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann fast jede Abteilung besuchen, daher viel Abwechslung
Variation
s.o.
Respekt
Von den meisten Kollegen wird man mehr als Kollege gesehen als "nur der Azubi".
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.