Bürokratie statt Leistungsprinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freistaat gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation des Arbeitsablaufs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Mitarbeiter, Anpassung an sich verändernde Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an wirtschaftlichen Grundprinzipien
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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