Interview nicht bewerberfreundlich
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Keine gezielten Fragen, noch nicht einmal warum ich den Arbeitsplatz wechsel.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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