32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsklima war soweit ganz ok
Weiterbildung? Was war das
Anfangs 2000 brutto bekommt jeder, danach wird verhandelt noch 6 Monate.. Von wegen, nur 100€ brutto mehr, also ciao
Naja
Die benefit’s sind schon sehr gut.
Mitarbeiterführung
Mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.
Enger Kontakt zur Geschäftsleitung, Duz-Kultur
Mehr Transparenz, klare Visionen
Anfangs gut, zuletzt verselbständigte sich das Meckern und die Atmosphäre wurde leider schlechter
Verbesserungswürdig, aber das Problem wurde erkannt und angegangen
Soziales Engagement, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung.
Fehlende bzw. nicht erkennbare Wege und Strukturen.
Kommunikation intern verbessern und extern vereinheitlichen
Soweit ich das mitbekommen habe, ist Home Office für "normale" Mitarbeiter (m,w,d) zwar durchaus möglich. Aber dem Konzept, remote zu arbeiten, wird noch nicht so richtig über den Weg getraut. Inzwischen sind u.a. durch Corona immer mehr Unternehmen offen für Remote Work. Vielleicht ist Home Office auch langfristig eine Chance, z.B. um Anfahrtszeiten/-wege zu reduzieren/vermeiden oder Bürofläche noch effizienter nutzbar zu machen? :)
Familiär und angenehm.
Da ich nur Werkstudent war, kann ich da nicht wirklich mitreden. Ich für meinen Teil war zufrieden.
Die Firma ist im Bereich erneuerbare Energien tätig...
Hilfsbereitschaft ist immer da (z.B. wenn man mal Fragen hat) und man wird nicht "im Regen stehen gelassen".
Soweit ich das beurteilen kann, gut.
Ich war zwar primär im Home Office, kenne aber die Räumlichkeiten vor Ort und fand diese gut (z.B. viele Fenster, wodurch natürliches Licht hineingelangt).
Immer freundlich und hilfsbereit.
Soweit ich das beurteilen kann, gut. Ich war primär im Home Office tätig und habe mich trotz der geografischen Trennung immer dazugehörig gefühlt und Wertschätzung erfahren.
Die Firma betreibt u.a. Software- /Hardware- und Elektronikentwicklung. Ich selbst wurde zum Teil in anderen Bereichen eingesetzt, die ebenfalls interessant waren.
Innovative Produkte
Flexible Arbeitszeit
Tolles Betriebklima in einem tollen Team
Freigetränke und Obstkorb
Interessante Aufgaben und Herausorderungen
Überlegung über die Zusammenlegung alle drei Standorte in Rethem, um die interne Unternehmenskommunikation zu optimieren.
Ausdehnung der Möglichkeit für Mitarbeiter zur Mitnahme des Hundes zum Büro-Arbeitsplatz für wenige Tage in der Woche wäre klasse und ein super Mitarbeiter-Benefit mit positiver Außenwirkung, sowie Imagepflege.
GF ist menschlich TOP! Es kann alles angesprochen werden. Bei persönlichen Notlagen von Mitarbeitern wird nicht weggesehen, sondern Unterstützung angeboten.
Kleinigkeiten im Vergleich zu den positiven Dingen, die klar überwiegen.
- Weiter an der Verbesserung der internen Unternehmens-Kommunikation arbeiten
- Verantwortlichkeiten klarer definieren
- Feedback-Kultur im Unternehmen etablieren
Ein großes Plus ist der kollegiale Umgang unter den Mitarbeitern und das familiäre Arbeitsumfeld.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen und interne Schulungen angeboten. Aufstiegschancen im Unternehmen werden geboten.
Gehalt könnte besser sein, aber Sozialleistungen sind sehr gut.
Das Unternehmen zeigt in beiden Bereichen großes Engagement und Pflichtbewusstsein.
Selten so gut, wie in diesem Unternehmen erlebt. Man hilft sich untereinander und zieht in den meisten Fällen gemeinsam an einem Strang.
Ältere Kollegen werden geschätzt und Jubilare werden bei Firmenevents gefeiert.
Immer freundlich und in den meisten Fällen hilfsbereit.
Büros und Arbeitsausstattung variieren, persönlich keine Einschränkungen und zufrieden mit der Ausstattung
Sollte verbessert werden, ist aber ein Thema was ernst genommen und angegangen wird.
Meiner Einschätzung nach hat hier jeder die gleichen Chancen.
Vielseitiges Arbeitsumfeld, spannende Technologien, man lernt viel aus den verschiedensten Bereichen.
Sozialleistungen, Einkaufsgutscheine, kostenlose Getränke
Arbeitsabläufe optimieren, bessere Strukturen ausbauen
I
Die Kommunikation zwischen den einzelenen Abteilungen ist ausbaufähig.
Die sozialen Leistungen, das Betriebsklima, die Branche, das Kollegium.
einiges ist ausbaufähig, aber nichts wirklich schlecht.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzen/GF und Mitarbeitern muss verbessert werden.
freundliche Kollegen und gute Kommunikation in der Abteilungen und darüber hinaus.
Familie und Beruf bekommt man gut unter einen Hut, selten ein Unternehmen mit so vielen verschiedenen Arbeitszeitregelungen gesehen (je nach Anforderung des Einzelnen, fast immer durchsetzbar)
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht.
gutes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen (zusätzliche Versicherung, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsgutscheine, freie Getränke, Obst usw.)
keine "tariflichen" jährlichen Gehaltsanpassungen
Branche der erneuerbaren Energien spricht für sich.
zuverlässige, hilfsbereite und freundliche Kollegen, gute bis sehr gute Kommunikation
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Kommunikation nicht immer gegeben/ausbaufähig, aber freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll.
begrenzte Räumlichkeiten machen es nicht immer einfach.
unter den Kollegen und Abteilungen sehr gut, mit den Vorgesetzen noch ausbaufähig.
alle werden gleich berechtigt
abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
Innovative Produkte
Wer in willkürliche Ungnade fällt, wird zum Spielball der Geschäftsführung und wird im nächsten Urlaub gekündigt.
Eine neutrale und unabhängige Geschäftsführung (familiengeführtes Unternehmen) und keine angeordneten Kununu-Beträge der Beschäftigen (14 Beträge von 19 im Juni 2020).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhänig von der Stimmung der GF.
Nach außen HUI und nach innen PFUI.
Es gibt Kollegen, die sich mit der Arbeitsleistung Dritter schmücken, um einen besseren Stand bei der GF zu bekommen.
So gut oder schlecht wie mit jüngeren Kollegen
Unprofessionell und willkürlich
Kommunikation bei Zuruf und Gedankenübertragung
Für einige Angestellte überdurchschnittlich und für andere unterdurchschnittlich.
Bitte nicht in der Entwicklung.
So verdient kununu Geld.