Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterrabatte, felxible Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlung
aus meiner Sicht die Kommunikation untereinander, auch innerhalb der Geschäftsführung
aus meiner Sicht eine einheitliche Wertschätzung für alle Mitarbeiter, mehr Zeit nehmen für individuelle Gespräche mit den MA, faire und bessere Kommunikation untereinander
alle Mitarbeiter setzen sich für beste Betriebsergebnisse ein
aus meiner Sicht gibt es unterschiedliche Mitarbeitermeinungen über die Firma
auf einzelne Mitarbeiterbelange wird Rücksicht genommen
wird geboten
Gehalt kommt pünktlich und ist nicht unter dem Mindestlohn, Kranken- und Rentenversicherungen für MA möglich,
Solarenergie wird umfassend genutzt
für eine gute Kundenzufriedenheit setzen sich alle Kollegen gemeinsam ein
aus meiner Sicht leider wenigere Wertschätzung für ältere Arbeitnehmer
aus meiner Sicht legen die Vorgesetzten Ihre Meinung dar und setzen sie durch
die Arbeitsbedingungen sind in den jeweiligen Abteilungen sehr unterschiedlich
zweimal im Jahr wird eine Betriebsversammlung durchgeführt
ist vorhanden
die Arbeitsbelastung kann von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsathmosphäre. Es gibt Mitarbeiterfeste, viele sportliche Events, eine Mitarbeiterzeitschrift und teambildende Ausflüge. Zu runden Geburtstagen bekommt man vom Team oder auch von der Geschäftsleitung kleine Aufmerksamkeiten.
Das Image ist gut. Soweit ich das beurteilen kann, sprechen die meisten Mitarbeiter gut über die Firma.
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und ein großes Zeitfenster um früh/spät arbeiten zu können. HomeOffice-Regelungen sind möglich. Es gibt ein Zeitkonto. Urlaub muss (wie woanders auch) mit den Kollegen abgestimmt werden.
Es gibt mehrere Ausbildungsberufe und die Möglichkeit zum KIA-Studium. In einigen Bereichen ist die Qualifzierung zum Meister möglich. Es gibt viele interessante Jobs. Für Mitarbeiter werden Lehrgänge, Qualifizierungen, ein Security-Awarenesstraining und Umschulungen angeboten.
Das Gehalt befindet sich im sächsischen Durchschnitt und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Als Mitarbeiter kann man sich über Gehaltsumwandlung ein business-bike leasen.
Alle neuen Gebäude sind/werden mit Solarmodulen (z.T. mit Batteriespeicher) ausgerüstet. Es gibt e-Ladestationen für Kunden und Mitarbeiter. Es wird eine überdachter Fahrradstellplatz mit Ladestation für e-bikes gebaut. Die Arbeitsgeräte/-technik werden lange genutzt und regelmäßig gewartet. Es werden jährlich mehrere Projekte von lokalen Vereinen/Einrichtungen unterstützt.
Es gibt sicher Ausnahmen aber insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt super.
Ältere Kollegen werden geschätzt und kommen manchmal zur Stippvisite in der Firma oder bei Firmenveranstaltungen vorbei.
Es kommen regelmäßig Nachfragen und Feedback. Probleme werden gemeinsam angegangen.
Die Büros sind klimatisiert. Die Beleuchtung ist super. Arbeitsplätze werden wenn möglich ergonomisch gestaltet. Die Technik ist nicht immer die neueste aber funktional. Individuelle Wünsche an den Arbeitsplatz werden berücksichtigt.
Informationen werden den Mitarbeitern jederzeit über interne Medien zugänglich gemacht. Es finden regelmäßig Meetings statt. Probleme und Hilfeanforderungen werden manchmal nur im Vorbeigehen angesprochen anstatt es grundlegend (schriftlich) festzuhalten.
Mir ist keine Benachteiligung beider Geschlechter aufgefallen.
Es gibt vielfältige Aufgaben und auch immer wieder Neuerungen. Der Verwaltungsaufwand ist manchmal etwas hoch. Dies ist allerdings z.T. der deutschen Bürokratie geschuldet.
0ptimale Arbeitsbedingungen für alle MA durch seit 2008 immer wieder neu entstandene Bürogebäude/Fertigungshallen, Verwaltungsgebäude, Umbau des Euronics inklusive moderner Büroausstattung.
Jeder kann Wünsche bezüglich Weiterbildung gegenüber seinem Vorgesetzten äußern. Nach Aufstellung und Freigabe des bestätigten Schulungsplanes durch den GF wird dieser umgesetzt.
Mein Arbeitgeber bietet ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Die Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht, dabei man wird finanziell und durch Bereitstellung von Ressourcen unterstützt. Zudem ist die offene Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Frequenz Elektro GmbH.
nette Kollegen, hochmoderne Technik und recht angenehmer Arbeitsplatz
Die Ausbilder sind sehr freundlich, engagiert und umgänglich
Abwechslungsreiche Aufgaben und verschiedene Projekte machen den Alltag sehr spannend
Verschiedenste Projekte mit interessanten Aufgaben
Alle gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um. Wird Hilfe oder Unterstützung benötigt, wird diese direkt gegeben
Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Firma ist gut ausgestattet und toll gestaltet. Baustellen werden gut ausgestattet, es wird auf Rückzugsorte geachtet und ein super Umfeld geschaffen.
Durch Gleitzeit lässt sich eine gute Balance finden.
Mit klaren Wünschen kommt man gut voran.
Im Kollegium wird als Team gedacht und auch gearbeitet.
Vorgesetzte schätzen ihr Personal und fördern dies stetig
Man arbeitet mit Top Werkzeugen und super Abeitskleidung.
Kommunikation wird groß geschrieben, man kann jederzeit mit Vorschlägen oder Meinung an Vorgesetzte heran treten.
Gehalt und Benefits sind hoch angesetzt
Durch tolle Industrieprojekte werden immer Abwechslung und interessante Aufgaben geboten.
Nimmt wirklich Rücksicht auf seine Mitarbeiter!
Wirkt häufig überlastet.
Er hat die schwierige Aufgabe Fachkräfte zu halten und trotzdem Konkurrenzfähig zu bleiben. Dies wird er nur über Gehalt und effizienteres Arbeiten schaffen.
Je nach Persönlichkeit der einzelnen Mitarbeiter ist die Atmosphäre gut.
Jeder Abteilungsleiter hat so seine Eigenheiten.
Trotz kurzer Wege im Unternehmen, wo ein persönliches Gespräch möglich wäre, wird eher auf Digitalisierung und Diskretion Wert gelegt.
freundlicher, sympathischer und kaum sichtbarer Arbeitgeber...
das eine gesagt, das andere getan, ah...
Der Firma ist sowieso eher alles egal! Die Ausbilungsqualität verbesesern, das Gehalt erhöhen, die Tätigkeiten interessant machen, generell neue Firma gründen, aber es wird auch dann das Gleiche sein ...
Ziemlich gut, aber hängt vor allem davon ab, mit wem man arbeitet oder was man halt machen muss. Junge leute sind eher geschlossen oder wollen Handys angucken.
Schwierig zu bewerten. Von jungen Leuten , die Ausbildung beendet haben, will eher keiner da bleiben (Gehalt?, Einsatzgebiete?). Die Firma will auch gerne Ausländer außer EU beschäftigen (Kosowo, Irak).
Keine flexible, von 6:30 bis 15:30 (freitags bis 13:45).
Sehr unterdurchschnittlich, aber für alle Azubis gleich. Von 700€ (erstes Jahr) bis 850€ (viertes Jahr)! Es sind mir Firmen bekannt, die kleiner sind und über 1000€ bezahlen!
einfach normale Mitarbeiter,die wenig Lust oder Zeit haben, etwas zu erklären; meist aber durch die Arbeit selbst verhindert (Kabelziehen ... and so on)
Man muss echt Glück haben, dass man mit Leuten unterwegs ist, die locker oder halt lustig sind.
Vor allem solche Aufgaben wie Kabelziehen... Kabelziehen und ... Kabelziehen! Kabel könnt ihr von mir aus mit "Strippen" ersetzen, aber das immer noch das Gleiche! Ach sorry, ja ...manchmal noch Luftschläuche! Ja, ja ....
Fast gar nicht! Die Einsatzorte sind zwar oft unterschiedlich, aber die Aufgaben, die man macht, sind z.B. Leiter sichern oder halt dabei stehen und gucken. Ja, so Derartiges...
Alle sind respektvoll und sehr freundlich (na gut, meist).
Gute Arbeitsbedingungen, Kurze Kommunikationswege zwischen Projektierung, Programmierung und Fertigung, Interessante lokale und internationale Projekte, vielseitige Aufgaben
So verdient kununu Geld.