Verbesserungspotenzial bei den Führungsebenen dringend empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei fresenius in Sankt Wendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entgeltzahlung, keine Überstunden, gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bis keine Kommunikation, ignorieren von Mitarbeiternbelangen, Karriere verbarrikadieren
Verbesserungsvorschläge
den Wert schätzen, den die Arbeiter ausmachen
Arbeitsatmosphäre
da die kommunikation sehr schlecht funktioniert, gibt sich daraus auch eine schlechte atmosphäre
Kommunikation
es gab zwischen den führungsebenen und den arbeitern wenig bis keine kommunikation
Interessante Aufgaben
es gibt immer spannende aufgaben, die auch abwechslung bringen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere mitarbeiter werden häufig um rat gefragt und immer freundlich behandelt, da man weiß, dass sie wissensträger sind
Karriere/Weiterbildung
es gibt wenig interne möglichkeiten für weiterbildungen. die weiterbildungen außerhalb werden auch nicht gefördert,
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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