5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als CTA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben. Vereinbarungen Einhalten
Bewerbungsfragen
- Ob eine chemische Ausbildung vorliegt, weil man ja einen Lebenslauf mit allen Daten vorliegen hat und ein Anschreiben in denen alles steht
- Was die Berufsbezeichnung die in denn Zeugnissen und Unterlagen steht, denn früher mal war
- Das man zum Hospitieren eingeladen wird. Auf spätere Rückfrage wann, weil nichts kam. standard ABSAGE umgehend. Frage nach Feedback, warum weil gesagt wurde hospitieren und dann kommt nichts..... keine Reaktion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eindruck aus anderen Bewertungen bestätigt. Zitat:"Die Firma steht immer an erster Stelle!"
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, klare Gespräche führen.
Gespräch verlief zum einen nicht sonderlich gut, es hat der rote Faden gefehlt. Durch beide Gesprächspartner hat man zum einen noch eine unerfahrenen Gesprächsteilnehmer gehabt und einen der sehr selbsgefällig/arrogant gewirkt hat. Einfache Umgangsregeln haben ebenfalls gefehlt, bsp. man hat nicht mal was zu trinken angeboten bekommen. Die Firma hätte grundsätzlich Potenzial jedoch muss man auch berücksichtigen, dass ein Unternehmen immer nur so gut ist wie die Spritze.
Leider konnte ich für mich dort keine Sparringspartner im Gespräch erkennen.
Die Absage ist mir zwar zuvor gekommen, hätte mich jedoch ebenfalls dagegen entschieden.
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Kein Attraktiver Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen schaffen,sonst wird es schwer Konkurrenzfähig zu bleiben.
Bewerbungsfragen
Wieso wollen Sie hier starten?
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Chaotischer Ablauf, keine klaren Antworten
Bewerber/inHat sich 2017 als Grafikdesigner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung kam schnell, aber das Gespräch war nicht wirklich zufriedenstellend. Kollegen werden schlecht dargestellt, Fragen werden nicht direkt beantwortet, der zukünftige Arbeitsplatz wird nicht gezeigt. Man wird in einen Raum gebracht und danach genauso schnell wieder vor die Tür gesetzt. Am Ende bleibt man mit ziemlich vielen Fragezeichen zurück und weiß nicht so recht, was jetzt eigentlich Sache ist.
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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