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Bewertungsdurchschnitte

  • 77 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    42.857142857143%
    Gut (16)
    20.779220779221%
    Befriedigend (15)
    19.480519480519%
    Genügend (13)
    16.883116883117%
    3,41
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
3,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hat keine Ahnung was im Haus wirklich vorsich geht.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt nette Kollegen im Haus, es wird aber durch die Etagen gelästert was das Zeug hält. Ältere Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, je mehr man schleimt deso mehr darf man sich erlauben.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Versbschiedet sich so schnell wie er kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich gut, aber den Stress ist es dann auch nicht wert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nach Außen auf sozial gemacht, aber menschlich ist da nicht wirklich viel. Papier und Energieverschwendung wird hier groß geschrieben !

Work-Life-Balance

Es fallen öfters Überstunden an

Image

Image nach Außen noch hoch, allerdings wer schonmal dort gearbeitet hat weiß wovon ich rede. Studenten sitzen teilweise bis spät Abends in den Büros. Und es ist nicht umsonst ein ständiger Personalwechsel in allen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

  • zu viele !

Pro

Citylage

Contra

Zu viele falsche Menschen auf einem Haufen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Freshfields Bruckhaus Deringer LLP
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, hilfsbereiter und offener Umgang zwischen den Kollegen und zu Vorgesetzten national sowie international.

Vorgesetztenverhalten

Offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und höherem Management.

Kollegenzusammenhalt

Auf der ganzen Etage sehr gut. Bei Fragen oder Problemen gibt es immer Kollegen die unterstützen.

Interessante Aufgaben

Neben den täglichen bzw. monatlichen Aufgaben gab es interessante Projekte im Rechnungswesen.

Kommunikation

Regelmäßige E-Mails und Meetings zur Entwicklung. Einzig die Kommunikation von GB könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen. Keine Vor- oder Benachteiligung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Wunsch und sofern sie sinnvoll sind gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

Den Aufgaben und Schwierigkeitsgrad angemessenes Gehalt. Gratis Obst, Softgetränke, Tee, Kaffee & Wasser. Jobticket für den ÖPNV. Diverse Angebote für die Gesundheit.

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro mit guter Lärmdämmung durch diverse Möbel, Teppich und Einzelbüros. Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Tische, 2 große Bildschirme. Angenehme Kühldecke im Sommer. Sehr schöne Lounge im oberen Stockwerk für Mittags- und Kaffeepausen mit den Kollegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

FBD unterstützt mehrere soziale Projekte, in Frankfurt z.B. für Kinder und Frauen. Es gibt regelmäßig Blutspenden und Kleidersammlungen sowie eine sehr schöne Weihnachtsaktion für finanziell benachteiligte Kinder.

Work-Life-Balance

Selbst an streßigen Tagen absolut gegeben. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice nach kurzer Rücksprache mit dem Chef immer möglich.

Image

Internationale Kanzlei der Spitzenklasse.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation aus GB sollte verbessert werden. Angebot der internen Schulungen ist ausbaufähig.

Pro

Interessante Projekte, hochwertige Büroausstattung, nette Kollegen. Gute Work-Life-Balance.

Contra

Schlecht empfand ich nichts, es gibt jedoch Verbesserungsmöglichkeiten (s.o.).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Freshfields Bruckhaus Deringer LLP
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Enormer Druck

Vorgesetztenverhalten

Nach oben schleimen nach unten treten und Mobbing fördern.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing wir vom Management gefördert

Kommunikation

International sehr gut und Lösungsorientert

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben aber nicht gelebt. Mütter aufs Abstellgleis da ist keine Karriere mehr möglich.

Work-Life-Balance

Man kann sich in der Woche erst ab 21 ernsthaft privat verabreden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mittleres Management aus seiner Hängematte schmeißen und neu Einstellen

Pro

Partner sind ansprechbar.
Internationales Arbeiten.

Contra

Kein Betriebsrat trotz 5000 Angestellten....
Arbeitsrecht ist ein Fremdwort für das Management

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Freshfields Bruckhaus Deringer LLP
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 77 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    42.857142857143%
    Gut (16)
    20.779220779221%
    Befriedigend (15)
    19.480519480519%
    Genügend (13)
    16.883116883117%
    3,41
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP
3,38
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