Nach 15 Jahren in der Fressnapf IT immer noch mit Herz dabei! Die modere Arbeitsweise führt zu mehr Eigenverantwortung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren hat sich die Fressnapf Zentrale in Krefeld sehr positiv entwickelt. Es macht spaß dort zuarbeiten und auch gemeinsam mit Kollegen Ziele zu erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter: innen werden wertschätzt. Vorgesetzte haben vertrauen in Mitarbeiter: innen und zeigen dies auch!
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Information an die Mitarbeiter: innen gesetzt. Informationsveranstaltung, bei denen auch Fragen erwünscht sind, finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg: innen ist stark. Man unterstützt sich und kann sich positiv mit seinen Stärken innerhalb des Teams (auch übergreifend) einbringen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von zu Hause arbeiten zu können, ist es möglich Privatleben (z.B. Kinderbetreuung) und Berufsleben besser unter einen Hut zubekommen. Urlaub kann nach Rücksprache mit den vertretenden Kolleg: innen geplant und genommen werden.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter: in kann man sich einbringen und seine Aufgeben auch mitgestalten und Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen gerne gesehen und werden genauso war genommen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, alle Kollegen werden wertschätzend behandelt und das alter spielt für den Umgang untereinander keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Aktuell werden alle Büroräume modern umgestaltet/umgebaut. Einige Etagen sind schon fertig gestellt. Die IT Ausstattung ist modern und bietet die Möglichkeit bequem im Büro aber auch von zu Hause zuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fressnapf engagiert sich sehr im Tierschutz, was auch ein Umweltbewusstsein mit sich bringt und man dort stark unterwegs ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angepasst und somit attraktiver geworden! Es gibt diverse Benefits die den Mitarbeitern angeboten werden: Altersvorsorge etc.
Image
Es muss unterscheiden werden in/für die Zentrale gearbeitet wird. Hier stimmt das Image! Fressnapf muss als Arbeitgeber bekannter werden um mehr gute Mitarbeiter: innen zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie, in der viele Schulungen und Workshops angeboten werden. Man kann sich als Mitarbeiter weiterentwickeln und dies auch selber anstoßen und mit der Führungskraft abstimmen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
das ist ja mal ein tolles und super ausführliches Feedback, so bekommen potentielle Bewerber:innen einen guten und realistischen Eindruck von unserem Unternehmen. Vielen Dank dafür:-) Mit dem Punkt, dass wir noch mehr Talente auf uns als Arbeitgeber aufmerksam machen müssen hast du vollkommen recht. Wie du mit Sicherheit schon gemerkt hast arbeiten wir bereits an zahlreichen Maßnahmen wie z.B. der nationalen Arbeitgeber Imagekampagne die just vor 3 Wochen live gegangen ist oder auch der Bespielung von LinkedIn und Instagram. Wenn du noch weitere Anregungen hast, komm gerne auf uns zu - wir sind immer offen für neue Ideen. Viele Grüße und alles Gute!