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Freudenberg Sealing 
Technologies
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score92 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in6 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø75.100 €
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø70.300 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freudenberg Sealing Technologies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freudenberg Sealing Technologies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • KantineKantine
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung, Karriere&Familie möglich, Gehalt&Sozialleistungen, Gleichberechtigung, die klasse Kantine, Firmenleitsätze werden wirklich gelebt. Ein toller Arbeitgeber.
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Gehalt für diese Art von Arbeit, ist eigentlich Schmerzensgeld
Flexible Arbeitszeiten, spannende Themen
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Zukunftsorientierte Themen
Fairer Umgang, faires Gehalt, work life balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mentalität, es wird mit zweierlei Maẞ gemessen. Leistung und Verbesserung wird nicht honoriert
Lohnabrechnung kompliziert. Es wird viel verlangt bei unterbesetzten Mitarbeitern
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Nichts! Wer hier etwas ernsthaftes zu meckern hat, der passt nicht in die Kultur und dieses Unternehmen .
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Schlechte Einarbeitung, hire and fire Mentalität, Vorgesetzenverhalten zwar kooperativ aber ohne Linie in der Mitarbeiterführung
Wie oben beschrieben. Zusätzlich: Abteilungsdenken äußerst ausgeprägt. Hilfe, was wird hier auf den anderen geschimpft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die oberste Führungsetage austauschen, hat damals als Elcore GmbH nicht funktioniert.
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Die oberste Führungsetage austauschen :) :)
Die Mitarbeiter schätzen und ihre Historie in der Firma nicht vergessen.
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10 sagen das aus, aber es wird nur auf einen Lügner gehört.
Da ich nach nicht mal einen Monat Einarbeitungszeit gekündigt worden bin, kam es mir vor als man mich verheizen möchte. Man sollte Mitarbeiter vernünftig einarbeiten und Ihnen mindestens die Probezeit geben um sich gut einzuarbeiten und nicht nach einen Monat sofort den Mitarbeiter kündigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Freudenberg Sealing Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Zwischen den Kollegen gut, jedoch sind Lästereien immer mal wieder vorhanden (Mitarbeiter sind einfach unzufrieden, unglücklich, frustriert bzw sehr frustriert)
Leider gibt es auch hier Menschen die alles dafür tun um sich besser dastehen zu lassen und eine evtl. höhere Position einzunehmen.
3
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Gegenseitige Unterstützung sowie ständiger Austausch
5
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Sowohl der Zusammenhalt unter den Kollegen als auch mit dem Vorgesetzten ist gut.
sehr nette und, sofern nicht beschäftigt, hilfsbereite Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freudenberg Sealing Technologies ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es gibt keine Info
1
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Keine Updates vom Betrieb zu Plänen, Zahlen etc.
2
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Informationen werden versteckt
Gibt es keine
Die interne Kommunikation war gut
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es stehen einem alle Türen offen
5
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Null, nur Vitamin
nicht vorhanden
Bietet mal (geschlechtsunabhängig) echte Fachkarrieren an - auch in der IT... und sonst wo in der Verwaltung. Das ist state of the art. Nicht an Quoten aufhängen - das ist statisch/unfelxibel und ungerecht.
3
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Fortbildungen und Schulungen werden unterstützt und Entwicklung vorangetrieben. Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen