Die Möglichkeiten sind da, die Führung bremst den ganzen Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Freudenberg Sealing Technologies, Lead Center Fuel Cell, München in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, spannende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führungsetage austauschen, hat damals als Elcore GmbH nicht funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut, jedoch sind Lästereien immer mal wieder vorhanden.
Es gibt Kollegen die sich aufgrund ihres Studiums für etwas besseres halten aber nicht mal eine Schraube gedreht bekommen.
Kommunikation
Keine Updates vom Betrieb zu Plänen, Zahlen etc.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es auch hier Menschen die alles dafür tun um sich besser dastehen zu lassen und eine evtl. höhere Position einzunehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt, keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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