Default Error... Management Inside...
Kommunikation
unterirdisch... out of space
Work-Life-Balance
is ok aber nicht gut... projekte ufern teilweise unkoordiniert aus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bedeutet für ALLE die gleichen Rechte und Möglichkeiten
Nicht nur Quoten-Frauenförderung.
Nicht nur Demographiezusagen für Tarifmitarbeiter - alle werden älter - auch AT-Mitarbeiter. Welch ein Wunder!
...auch mal anpassen der Betriebsrente... die Peanuts bringen im Renten-Alter Nothing!
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird viel getan - die Betriebsrente sollte man schon mal anpassen.
Gehalt/Sozialleistungen
IT gut - Rest so naja... als ATler hat man oft das Nachsehen, dass die Tariferhöhungen besser ausfallen als die Erhöhungen für ATler und der Abstand zu Tarif dann nicht mehr eingehalten wird. interessiert aber niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Bietet mal (geschlechtsunabhängig) echte Fachkarrieren an - auch in der IT... und sonst wo in der Verwaltung. Das ist state of the art. Nicht an Quoten aufhängen - das ist statisch/unfelxibel und ungerecht.