Grosses Potential nicht ausgespielt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freudenberg-Gruppe mit der Zentrale in Weinheim.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gegebene Potential wird nicht ausgenutzt. Es lässt sich mit Ehrlichkeit und Wertschätzung so viel mehr aus dem vorhandenen Personal sowie den Möglichkeiten am Standort herausholen und mitsamt der Hilfe der Gruppe verwirklichen. Schon fast tragisch was man daraus macht.
Verbesserungsvorschläge
dem Personal, Zuhören, Wertschätzen, ernst nehmen, führen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
leblose Atmosphäre. Jeder arbeitet vor sich hin. Keine Aufbruchstimmung mehr.
Kommunikation
in Ansätzen ist die Kommunikation durch z.B. Teamsitzungen vorhanden. Leider ist die Kommunikation der Geschäftsführung selten ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
i.d.R. ordentlich
Work-Life-Balance
man überarbeitet sich eher nicht
Vorgesetztenverhalten
mehr Ehrlichkeit und Wertschätzung würde helfen
Interessante Aufgaben
immer noch ein Start-Up und damit Aufbauarbeit sowie Selbstverwirklichung möglich. Durch die Unternehmensgröße der Freudenberg-Gruppe gegebene Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über gruppenweite Projekte.
Gleichberechtigung
gefördert durch die Freudenberg-Gruppe
Arbeitsbedingungen
man wird in Ruhe gelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Freudenberg halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man profitiert von den gegebenen Freudenberg-Gruppen-Standards im HR-Bereich. Gehaltssteigerungen im unauffälligen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsprogramme über die Gruppe verfügbar.
Karriereperspektiven in Kaiserslautern eher mau. Möglich mit (internationalem Standortwechsel) innerhalb von Freudenberg Medical. Eher beschränkte Optionen in die restliche, sehr vielfältige und interessante Freudenberg-Gruppe zu wechseln. Eigentlich schade. Kaiserslautern ist diesbezüglich tendenziell von Weinheim abgekoppelt.