Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenTransparenter Umgang, Arbeiten auf Augenhöhe und die nötige Unterstützung sich und andere zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, offener Umgang, bunte Charaktere, Freude an der gemeinsamen Arbeit, das Team wird groß geschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aufrichtig und auf Augenhöhe. Manchmal gehen Informationen verloren, gerade im Joballtag. Das bessert sich aver kontinuierlich.
Kollegenzusammenhalt
Dufte Truppe, man leidet und lacht und feiert gemeinsam. Lust auf neue Leute ist immer da, die Neuen fühlen sich sofort wohl. Ehemalige Mitarbeiter kommen wieder.
Work-Life-Balance
Mal gibts mehr zu tun, mal weniger. Aber Ausgleichstage, verantwortungsvolles Arbeiten, hilfsbereite Kollegen und Verständnis für die Schwächen einzelner machen es schaffbar. Pitches laufen als Tagesgeschäft mit, Home Office ist möglich, die Teams arbeiten eigenverantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Hast du Gründe, dich zu beschweren, wirst du gehört. Hast du etwas geschafft, wird mir dir gefeiert. Willst du etwas erreichen, wird’s dir ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Man kommt überall rein, kann überall ein Teil des ganzen sein. Film-, 3D-, Funkproduktion. Social Media, Print, Strategie, Illustration, Text – alles kommt zusammen. Viele Kunden, unterschiedliche Branchen, oftmals Lead-Etat.
Gleichberechtigung
Ob Frau, Mann, oder nicht, Junior, ECD, grün, gelb-blau-kariert, hier kann jeder alles und jeder kann alles machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Geschäftsführer? Wir lassen nichts auf unsere Jungs und die (ewig junge) Geschäftsführerin kommen und reißen uns zusammen, sie nicht zu sehr zu ärgern. :)
Arbeitsbedingungen
Geile Räume, geile Technik, unbürokratischer Umgang, tolle Küche – alle Optionen, mitzugestalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel geplant und probiert! Wasser aus‘m Sprudler, Metallflaschen für alle Mitarbeiter, etc. Aber man kann noch viel mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene gut, werde fair bezahlt.
Image
Kennt man nicht so, weil die GF weder viel Wert auf PR-Frequenz, Awardshows, noch darauf, in der Fachpresse stattzufinden, legt, sondern auf ehrlichen Kundenkontakt und partnerschaftliche Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt: Willst du was, bekommst du‘s. Egal, ob eine Gehaltsanpassung entsprechend deiner Leistung oder Unterstützung bei Problemen – persönlich oder beruflich.