107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Atmosphäre bei uns auf der Etage
Meckern kann man natürlich immer ;-)
In unserem Büro definitiv!
Da habe ich bisher keine Probleme gehabt. Es wird vernünftig nach einer Lösung gesucht und ich stehe nicht alleine da. Es kommt aber auch immer darauf an, wer der/die Vorgesetzte ist.
Es gibt mit Sicherheit Informationen, die wir (noch) nicht erhalten, aber im Allgemeinen kann ich sagen, dass Reyher transparenter geworden ist.
Ist auf jeden Fall besser geworden.
Irgendwann kommt halt der „Alltag“. Aber zwischenzeitlich kommen auch interessante Projekte rein.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihr persönliches Feedback hier auf Kununu genommen haben und freuen uns sehr über Ihr positives Lob als guter Arbeitgeber und über Ihre lange Betriebszugehörigkeit. Auch Ihre klare Weiterempfehlung als Arbeitgeber freut uns sehr!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei REYHER und bedanken uns nochmals sehr herzlich für Ihre ausgesprochen positive Bewertung!
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, hohe Kundenorientierung, sehr gutes Image am Markt.
Gutes Betriebsklima. Man kann sich frei entfalten und erhält jegliche Unterstützung.
Gutes Image…auch nach außen.
Umfangreiche Angebote zur Weiterbildung.
Bisher durchweg positive Erfahrungen…familiäres Umfeld.
Diskussion auf Augenhöhe, man fühlt sich wertgeschätzt und eigene Ideen werden unterstützt, wenn sie umsetzbar sind. Kein Kompetenzgerangel; flache Hierarchie.
Im Vertrieb wird alles geboten, was man zur erfolgreichen Arbeit benötigt.
In meiner Abteilung werde ich monatlich über die aktuelle Entwicklung informiert; Meetings finden in regelmäßigen Abständen statt.
Selbständiges Arbeiten erwünscht, keine starren Vorgaben. Ich kann die Umsetzung meiner Aufgaben im Vertrieb selbst planen und damit erfolgreich arbeiten.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihr persönliches Feedback hier auf Kununu genommen haben und freuen uns sehr über Ihr ausgesprochen positives Lob als "Top Arbeitgeber in der Branche". Gerade auch die klare Weiterempfehlung als Arbeitgeber freut uns ganz besonders!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei REYHER und bedanken uns nochmals sehr herzlich für Ihre Bewertung!
Abwechslungsreich
Alles Too. Ich kann nichts negatives berichten.
Alles Top
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihr persönliches Feedback hier auf Kununu genommen haben und freuen uns sehr über Ihr positives Lob als "super Unternehmen". Gerade auch die klare Weiterempfehlung als Arbeitgeber freut uns ganz besonders!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft und bedanken uns nochmals sehr herzlich für Ihre Bewertung!
Hilft seinen Angestellten in vielen Lebenslagen.
Faule Äpfel aussortieren.
In der Logistik locker
Je nach Arbeitszeit
Je nach Abteilung mäßig bis gut
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihr persönliches Feedback hier auf Kununu genommen haben und freuen uns über Ihre positive Bewertung zum Arbeitsklima in der Logistik und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Wir bedauern, dass Sie einige Themen wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben nicht ausschließlich positiv wahrgenommen haben. Wir würden uns dazu, sowie zu Ihrem Kommentar "Faule Äpfel aussortieren", gerne mit Ihnen austauschen, um Ihre Punkte besser nachvollziehen zu können.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich dazu nochmal bei uns melden würden. Frau Erfurth, Leiterin Personalentwicklung & Recruiting, steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Vielen Dank und alles Gute weiterhin für Sie!
Viele Leistungen werden geboten
Bekannter werden
Sehr sympathische Kollegen
historisch gewachsen
Homeoffice möglich
Ausbildung super
Sehr gut
Sehr freundlich, Du
Jourfixe
Alltag und Projekte
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihr persönliches Feedback hier auf Kununu genommen haben und freuen uns sehr über Ihr ausgesprochen positives Lob als sehr guter Arbeitgeber. Gerade auch die klare Weiterempfehlung als Arbeitgeber freut uns ganz besonders!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei REYHER und bedanken uns nochmals sehr herzlich für Ihre Bewertung!
Fair und klar. Viele Benefits und Betriebssport
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihr persönliches Feedback hier auf Kununu genommen haben und freuen uns sehr über Ihr ausgesprochen positives Lob als fairer Arbeitgeber. Gerade auch die klare Weiterempfehlung als Arbeitgeber macht uns stolz!
Gern würden wir uns natürlich auch zu den Bereichen mit Ihnen austauschen, wo es minimale Abzüge gab. Daher möchten wir gern den Dialog mit Ihnen starten, um noch besser nachvollziehen und verstehen zu können, wo wir gemeinsam an einer positiven Veränderung und Weiterentwicklung arbeiten können. Für einen weiteren Austausch stehen Ihnen die Geschäftsführung, unser Personalleiter Herr Nitzke oder Frau Erfurth als Leiterin Personalentwicklung & Recruiting zur Verfügung. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich – selbstverständlich absolut vertraulich – melden würden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei REYHER und bedanken uns nochmals sehr herzlich für Ihre Bewertung!
Ist wirklich zweigeteilt von ausreichend bis gut!
Langjährige Kollegen sitzen auf einem hohen Ross und haben keine Lust neue Kollegen geduldig einzuarbeiten. Es wird daher neuen Kollegen kaum eine neue Chance gegeben.
Team Leiter hat gute Meetings durchgeführt und schriftlich dokumentiert
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback hier auf kununu genommen haben. Dabei freuen wir uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zu den Bereichen Kommunikation, Karriere/Weiterbildung sowie Gehalt/Sozialleistungen – vor allem aber freuen wir uns über Ihre positive Empfehlung von REYHER als Arbeitgeber!
Die durchaus schlechte Bewertung im Bereich Kollegenzusammenhalt stimmt uns nachdenklich. Gerade weil dieser Punkt in der Vergangenheit stets sehr positive Rückmeldungen erhalten hat. An dieser Stelle bedauern wir sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben. Gern wären wir diesbezüglich früher mit Ihnen in den Dialog getreten, um gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten.
Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal bei uns melden würden für einen Austausch. Unsere Leiterin Personalentwicklung & Recruiting Frau Erfurth steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Fair auch in schwierigen / unbeständigen Zeiten
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns sehr herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier auf Kununu genommen haben. Wir freuen uns wirklich sehr über Ihre positiven Rückmeldungen sowie Ihre ergänzende Anmerkung. Vor allem aber freuen wir uns über Ihre ausgesprochene Empfehlung als Arbeitgeber hier in Hamburg!
Sie haben den Bereich Kommunikation mit minimalen Abzügen bewertet, den Punkt inhaltlich jedoch nicht weiter ausgeführt. Uns interessiert Ihre persönliche Sicht zu diesem Bereich allerdings sehr! Für einen inhaltlichen Austausch würden wir daher gern in den Dialog mit Ihnen treten, um gemeinsam an einer positiven Veränderung und Weiterentwicklung zu arbeiten. Wir sind ein Unternehmen mit „offenen Türen“ über alle Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsführung. Gerne stehen Ihnen die Geschäftsführung, unser Personalleiter Herr Nitzke oder Frau Erfurth als Leiterin Personalentwicklung & Recruiting zur Verfügung. Melden Sie sich gerne – selbstverständlich absolut vertraulich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei REYHER und bleiben Sie gesund!
Team und Gruppenleiter sehr angenehm und auf Augenhöhe
In ihrem Gebiet schon eine der besseren Firmen
2-3 Tage HO flexible AZ usw.
Geht schlechte, man muss aber auch selber verhandeln ansonsten nach Tarif
Siehe oben
Ein wenig von oben herab aber ich denke das geht schlimmer.
Intranet, Schulungen, Seminare, Betriebsrat
Schrauben und Muttern
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihren individuellen Erfahrungsbericht hier auf Kununu genommen haben. Dabei freuen wir uns vor allem über Ihre so positive Rückmeldung zur Unternehmensentwicklung und über die Empfehlung als Arbeitgeber!
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Informationen zu den Bereichen geben würden, in denen es vereinzelt kleinere Abzüge gab, um so noch besser nachvollziehen und verstehen zu können, wo wir gemeinsam an einer positiven Veränderung und Weiterentwicklung arbeiten können. Für einen weiteren Austausch stehen Ihnen die Geschäftsführung, unser Personalleiter Herr Nitzke oder Frau Erfurth als Leiterin Personalentwicklung & Recruiting zur Verfügung. Melden Sie sich gerne – selbstverständlich absolut vertraulich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei REYHER!
Nette Kollegen, aber ansonsten viel Druck
Leider gar kein Sozialbewusstsein, sehr schade
Unterirdisch. Schlechtes Führungsverhalten, keine Wertschätzung. Führungskräfte nutzem ihre Macht aus.
Keine Wertschätzung, schlechte Kommunikation. Man muss selbst aktiv auf Personen zugehen, wenn man etwas wissen möchte.
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier auf kununu genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt und Ihre Arbeitssituation nicht ausschließlich positiv wahrgenommen haben. Was Sie beschrieben haben, entspricht absolut nicht unserem Verständnis von unserer Arbeits- und Unternehmenskultur bei REYHER, vor allem Ihre Bewertung zum Sozialbewusstsein. Dieser Punkt wird sonst besonders positiv hervorgehoben.
Gerne wären wir früher mit Ihnen in den Dialog getreten, um gemeinsam mit Ihnen die negativ wahrgenommenen Punkte zu diskutieren und Lösungen zu finden.
Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal bei uns melden würden. Unsere Leiterin Personalentwicklung & Recruiting Frau Erfurth oder unser Betriebsrat stehen Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
So verdient kununu Geld.