Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas Bemühen eine neue, moderne, Unternehmenskultur zu schaffen
Firmenfitness: Hansefit
Pünktliche Zahlung der Gehälter
Tarif gebunden
Nicht viel.
Eine gewisse Trägheit die Weiterentwicklung zu forcieren.
Die Kantine könnte besser sein.
Das schlechte Betriebsklima.
Keine bis wenig schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte.
Die Geschäftsleitung!
Lange Entscheidungswege.
alte Anlagen- Gebäude die schon bessere Zeiten gesehen haben.
Die Kozernmutter spaltet die ehemalige Aktiengesellschaft in einzelen Einheiten auf, sodass ein Bereichsegoismus und Konkurrenzdruck unter der Belegschaft selbst entsteht.
Verhalten einzelner Führungskräfte
keine klimatisierten Gebäude
Die Mitarbeiterkommunikation von oben nach unten ist zu verbessern.
Mehr zuhören und die Mitarbeiter Meinung aufnehmen
Mir persönlich hat der Start über einen Jahresvertrag nicht gefallen. Das kann gute Mitarbeiter dazu bewegen sich gegen uns als neuen Arbeitgeber zu entscheiden
Die Geschäftsleitung sollte dringend die eigenen Mitarbeiter informieren und am Geschäftsleben teilhaben lassen.
Qualifiziertere und motiviertere Vorgesetzten einstellen.
Ansonsten brauchen Sie sich nicht wundern, dass das Betriebsklima weiter sinkt.
feedback verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ITT RHEINHÜTTE Pumpen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tariflohn IG BCE Hessen
Tarifgebunden, durch die neue HR Organisation bewegt sich hier einiges.
Auf die Pandemie wurde vorbildlich eingegangen.
Gut, IGBCE Tarifvertrag
Tarifgebunden
Gehaltsstruktur ok, pünktliche Überweisung
Sozialleistungen vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITT RHEINHÜTTE Pumpen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht für alle Bereiche gleichermaßen angeboten.
Nicht vorhanden
Zu wenig !!!
Erst gut, dann nichts mehr. Leider wird mittlerweile durch sparen nichts bis wenig investiert!
leider keinerlei Weiterbildung möglich, in heutigen Zeiten etwas ungewöhnlich
Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt (was aber an der Unternehmensgröße liegt und verständlich ist)
