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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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14-15€ die Stunde
Jeder Arbeit für sich und hat Angst die Leistung nicht zu schaffen sonst wird man gekündigt
Bei manchen Abteilungen gut deshalb 3 Sterne
Neue Aufgaben werden einfach übermittelt ohne Absprache.
Die Möglichkeit, dass ich als Werkstudentin Home Office machen kann. Durch das flexible einteilen meiner Stunden wird Rücksicht auf mein Studium genommen. Meine abwechslungsreichen Aufgaben finde ich super, zudem kann ich selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten.
interessante Projekte
zukünftig moderne Arbeitsplätze
wirtschaftlich stabiles Unternehmen
transparente Lohn- und Gehaltseinteilung, damit sichtbare Verbesserungsmöglichkeiten
Unter neuer Leitung werden bereits Verbesserungen geplant und umgesetzt.
Manche Dinge brauchen manchmal ihre Zeit.
Man darf sich nur nicht wieder verzetteln.
Da der Garten nun "rauchfrei" ist, könnte er attraktiver gestaltet werden, damit die Mitarbeiter ihn auch im Frühjahr oder Sommer für die Mittagspause nutzen können.
Innerhalb der Abteilung gut. Ein Stern Abzug, da das Arbeitsklima zwischen den Abteilungen teilweise ausbaufähig ist.
Innerhalb einzelner Abteilungen herrscht teilweise Unzufriedenheit.
Das Image ist leider in den letzten Jahren und durch bestimmte Vorgehensweisen etwas geschwächt worden, in manchen Punkten teilweise berechtigt, in anderen völlig unberechtigt.
Leider wird, wie überall, mehr über das Negative als über das Positive berichtet.
Vor einigen Jahren hat man begonnen, mehr am Marketing zu arbeiten, das war ein sehr wichtiger Schritt.
Die reguläre Arbeitszeit in der Verwaltung beträgt 40 Stunden/Woche, was im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Umgebung ein kleiner Nachteil sein könnte.
Durch die Gleitzeitregelung ist man jedoch sehr flexibel. Es gibt eine Kernzeit, in der man anwesend sein sollte, Ausnahmen können aber mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden.
Die Firma Fried ist nach DIN EN ISO 14001:2015 umweltzertifiziert.
Im Jahr 2024 wird in Zusammenarbeit mit Fokus Zukunft eine Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet.
Die Ausbildung bei Fried ist sehr gut!
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist generell etwas unstrukturiert. Wer keine Eigeninitiative zeigt, hat es in manchen Abteilungen schwer. Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential.
Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert, allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.
Die Kollegen sind alle sehr nett und freundlich, einige haben auch privaten Kontakt. Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber das ist in jeder Firma so.
Es gab auch schon selbst organisierte "Teamevents", die entweder selbst bezahlt oder auch schon von der Geschäftsführung bezuschusst wurden.
Die Zusammenarbeit ist nett und auf Augenhöhe.
Mittlerweile wird auch abteilungsübergreifend mehr zusammengearbeitet, das finde ich sehr gut und sollte weiter umgesetzt werden.
Meine Teamleitung ist super!
Im Team wird offen geredet und die Meinung wird ernst genommen. Wenn jemand überlastet ist, unterstützt man sich gegenseitig. Die Führung ist sehr strukturiert, was sich auch auf das Team überträgt.
Generell wird/wurde leider in höheren Ebenen manchmal zu spät reagiert, wenn Handlungsbedarf bei den Vorgesetzten besteht.
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Getränke gab es immer kostenlos, jetzt wurde auf Wasserspender umgestellt. Das Verwaltungsgebäude wird gerade modernisiert und umgebaut. Das war schon lange geplant, wurde aber nie umgesetzt und ist dringend notwendig. Teil des Umbaus ist auch die Kantine. Künftig soll es auch ein Essensangebot geben. Bleibt zu hoffen, dass die Mitarbeiter das auch annehmen und nicht alles kaputt gemacht und geklaut wird.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. In der wöchentlichen Teamsitzung werden alle aktuellen Themen besprochen und wichtige Informationen weitergegeben.
Dies ist jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist teilweise noch ausbaufähig.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Seit 2024 gibt es eine neue Prämienregelung und bisher wurde auch immer Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt.
Bei den Gehältern gab es leider sehr große Unterschiede. Hier wurden bereits Anpassungen vorgenommen.
Auch Frauen haben hier die Chance, in Führungspositionen aufzusteigen.
Wiedereinsteiger sind nicht benachteiligt und werden, soweit ich das beurteilen kann, unterstützt.
Die Aufgaben im Tagesgeschäft sind natürlich nicht so abwechslungsreich, machen aber trotzdem Spaß.
Sonderaufgaben oder Projekte bringen Abwechslung und neue Herausforderungen mit sich.
Eigenverantwortung ist sehr hoch.
Teilweise sind die Abteilungen auch überlastet, was manchmal nicht ganz ernst genommen wird.
Ich bin bereits seit mehreren Jahren bei der Firma Fried beschäftigt. Es gab oft Phasen, in denen ich kurz vor Kündigung stand, aufgrund von schlechter Führung und fehlendem Verständnis für Mitarbeiteranliegen. Es gab vieles, was falsch gelaufen ist. Auch die oft wechselnde Geschäftsführung hat zu viel Unruhe und Kündigungen beigetragen. Nun kann ich aber zum ersten Mal seit Jahren sagen, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist. Endlich steht der Mensch und ein respektvoller Umgang miteinander im Vordergrund. Das ist für mich das wichtigste.
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Geschäftsführerwechsel spürbar besser geworden. Viele meiner Kollegen strahlen mehr Zufriedenheit aus, was das gesamte Arbeitsklima meiner Meinung nach positiv beeinflusst.
Das Image leidet leider immer noch, da viele Dinge in der Vergangenheit nicht gut gelaufen sind. Insgesamt bin ich aber optimistisch, was die Zukunft der Firma betrifft. Wenn die Geschäftsführung weiterhin positive Veränderungen vorantreibt, wird sich das Image auch schnell "erholen".
Für mich persönlich perfekt. Der Vorgesetzter (in meinem Fall einer der Geschäftsführer) ist immer bereit, mir entgegenzukommen, wenn ich persönliche Anliegen bezüglich meiner Arbeitszeit/-flexibilität habe. Es gibt ein echtes Verständnis dafür, dass das Leben mehr als nur Arbeit ist.
Meine persönlichen Weiterbildungswünsche werden immer unterstützt.
Die Gehälter wurden angepasst. Es gibt eine neue Prämienregelung für 2024. 2023 wurde Inflationsprämie ausgezahlt.
Ich war bei dem Nachhaltigkeitsworkshop Ende 2023 dabei. Es wird gerade eine Nachhaltigkeitsstrategie zusammen mit einem externen Partner ausgearbeitet. Gerade laufen zu diesem Thema Mitarbeiterbefragungen intern. Ich bin gespannt auf das Ergebnis.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Verwaltung ist sehr gut. Es gibt vermehrt Fälle, dass die ehemaligen Kollegen wieder zurückkehren.
Im Führungskreis gab es personelle Veränderungen in den letzten Monaten. Ich finde aber alle Veränderungen gut. Schlechter und respektloser Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern wird nicht mehr geduldet.
Es gibt neue Parkplätze, die Kantine und das Großraumbüro werden umgebaut und modernisiert, und bald wird es ein Essensangebot in der Kantine geben. Die Planungen dafür gab es seit Jahren schon. Ich finde es erstaunlich zu sehen, wie schnell diese Veränderungen gerade umgesetzt werden. Endlich sieht man Taten und keine leeren Versprechungen mehr.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
In meiner Abteilung sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Der Zusammenhalt untereinander und dass die Geschäftsführer echt versuchen, was zu reißen und die Leute mitzunehmen
Die Kommunikation untereinander muss besser werden. Manchmal passieren hier Fehler die man vermeiden könnte
Wird mehr und mehr besser durch den Führungswechsel
Da muss noch dran gearbeitet werden. Liegt aber auch an der Vergangenheit
Wenn man sich weiterbilden will, findet man hier immer ein offenes Ohr und Unterstützung
Man hilft und unterstützt sich
Hier ist die deutlichste Verbesserung zu spüren. Die neue Geschäftsführung gibt eine positive Kultur vor, die langsam überall ankommt!
Die neue Kantine und das neue Büro werden gerade gebaut. Wir dürfen gespannt sein, aber die Pläne sehen schon super aus!
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat Luft nach oben
Unterschiedlich. Manchmal viel Routinearbeit und manchmal aber auch interessante Sonderaufgaben
Nur wegen Kollegen 2 Sterne, arbeit Katastrophe
Schlecht
Schichtarbeit, wenig Gehalt. Lohnt sich nicht
Schlecht
2000€ netto mit 3 Schicht
Manche gut manche schlecht
Ein Schichtführer in der Halle gut. Der andere schlecht
Katastrophe! Gesundheit der Mitarbeiter unwichtig. Schleifstaub wird immer eingeatmet und Rückenschmerzen beim Band Arbeiten
Katastrophe
Immer das gleiche. Schleifen schleifen schleifen band band band
Nichts
Alles
Mehr Respekt
Betriebliche Altersvorsorge
Gratis Getränke
Parkplätze
So wirklich schlecht finde ich nichts.
Generelle Gleichberechtigung!
Männer/ Frauen
Verwaltung/Produktion
Offene Kommunikation in allen Bereichen!
Update !!!
New: Rauchfreier Garten ;)
New: Die Kantine sowie die Büroräume werden alle erneuert :)
Das wird tiptop!!!
New: 30 zusätzliche Parkplätze
In der Verwaltung ist zu 95% alles tiptop. Ein paar Ausnahmen gibt es ja überall.
Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind größtenteils die Firma und somit auch sein Image
Alles top
Auch hier gibt es Unterschiede.
Daa Gehalt kommt i.d.R immer pünktlich zum Monatsende.
Der Lohn kommt paar Tage später. Meiner Meinung nach müsste da dringend ein Umdenken stattfinden. Den jeder muss am Ersten des Monats Miete, Rechnungen etc bezahlen.
Mehr Transparenz wäre wünschenswert und zeitgemäß. Gegen eine offene Gehalts und Lohnpolitik wäre zukünftig nichts einzuwenden.
Wir sind schon ein tolles Team!!!
Kann mich nicht beklagen.
Mein Arbeitsplatz ist super.
In unserer Produktion möchte ich ungern beschäftigt sein. Im Sommer zu heiß, da nicht klimatisiert, im Winter an vielen Arbeitsplätzen zur kalt. Die sanitären Anlagen sind in die Jahre gekommen und nicht einladend.
Hat sich durch die neue GL verbessert!
Yes
Nichts
Wenig Gehalt für viel Arbeit
So verdient kununu Geld.