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Fried 
Kunststofftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fried Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fried Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fried Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ekaterina Klöffel, Leiterin Marketing
Ekaterina KlöffelLeiterin Marketing

Unsere Unternehmenswerte 💼✨ Unser Ziel, bestehend aus der kontinuierlichen Steigerung der Kundenzufriedenheit, der Sicherung stabiler Gewinne und der Erreichung einer führenden Position auf dem Markt, spiegelt sich deutlich in den vier tragenden Säulen wider: 🏆 Disziplin/Leistung: Wir streben d ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Aufgaben werden einfach übermittelt ohne Absprache.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Arbeit für sich und hat Angst die Leistung nicht zu schaffen sonst wird man gekündigt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei manchen Abteilungen gut deshalb 3 Sterne

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung gut. Ein Stern Abzug, da das Arbeitsklima zwischen den Abteilungen teilweise ausbaufähig ist.
Innerhalb einzelner Abteilungen herrscht teilweise Unzufriedenheit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr gut. In der wöchentlichen Teamsitzung werden alle aktuellen Themen besprochen und wichtige Informationen weitergegeben.
Dies ist jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist teilweise noch ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr nett und freundlich, einige haben auch privaten Kontakt. Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber das ist in jeder Firma so.
Es gab auch schon selbst organisierte "Teamevents", die entweder selbst bezahlt oder auch schon von der Geschäftsführung bezuschusst wurden.
Die Zusammenarbeit ist nett und auf Augenhöhe.
Mittlerweile wird auch abteilungsübergreifend mehr zusammengearbeitet, das finde ich sehr gut und sollte weiter umgesetzt werden.

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