German Edge Cloud startete rasant u. hat Edge Computing und Gaia-X geprägt. Leider in Politik/Aktionismus/M&A verrannt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel. Offen. Gute Arbeitsatmosphäre auf "Doing Level".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
M&A Entscheidungen sollten keine Alleingänge sein, sondern ein Marktpotential/Mehrwert in Form von Umsatz/Produkt/Marktzugang haben und nicht aufgrund eines gestellten Business Cases ohne Markt-Recherche einseitig geschönt sein.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Entscheidungen eines kompetenten Core Teams vs eines nicht versierten Management Boards - welches sich selbst per Nasenfaktor zusammengestellt hat.
Keine Alleingänge.
Keine dubiosen Übernahmen ohne zusätzlichen Umsatz/Produkte/Zugänge.
Arbeitsatmosphäre
German Edge Cloud spezifisch.
Kommunikation
German Edge Cloud spezifisch.
Kollegenzusammenhalt
German Edge Cloud spezifisch.
Work-Life-Balance
German Edge Cloud spezifisch.
Vorgesetztenverhalten
German Edge Cloud spezifisch.
Interessante Aufgaben
German Edge Cloud spezifisch: VereinzeltVisionäre auf Führungsebene unter Geschäftsführung. Größtenteils nun nur noch Politik. Leider hat Politik und eine von den Mitarbeitern nicht mitgetragene Übernahme die Entwicklung der German Edge Cloud seit Oktober 2019 gelähmt.
Gleichberechtigung
German Edge Cloud spezifisch.
Umgang mit älteren Kollegen
German Edge Cloud spezifisch.
Arbeitsbedingungen
German Edge Cloud spezifisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
German Edge Cloud spezifisch.
Gehalt/Sozialleistungen
German Edge Cloud spezifisch.
Image
German Edge Cloud spezifisch.
Karriere/Weiterbildung
German Edge Cloud spezifisch.