2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in der letzten Zeit stark verbessert worden.
Das schlechtere Image klebt noch etwas. Sollte sich jedoch bei gleichbleibender Richtung bald erledigt haben.
Seit Beginn Corona ist die Homeoffice-Möglichkeit geblieben. Jeder der möchte hat einen Laptop um mobil arbeiten zu können. Die Kernarbeitszeit ist jedoch noch ein Relikt was weg kann....
Hauseigene academy ist ein bis zwei Mal pro Jahr möglich und je Thema auch gern gesehen.
Ist okay. Mehr darf es ja bekanntlich immer sein.
Standard mit 30 Tagen Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge, e-bike und kinderausflüge
Abgesehen von ein paar Ausreißer sind die Kollegen top. Jeder hilft jedem.
Haben ein wenig mehr Freiheiten was ich gut finde.
Seit einiger Zeit ist die Führungsetage nahezu komplett ausgetauscht. Seit dem ist der Umgang mit den Angestellten wesentlich verbessert worden. Die Meinung der Mitarbeiter ist wieder was wert.
Alles neu und sehr modern.
Die Kommunikation zwischen den Angestellten ist technisch aufgestockt und auf diversen Kanälen möglich. Auch aus dem Homeoffice gibt es keine Themen die liegen bleiben aufgrund räumlicher Entfernung.
Kein Problem.
Neben Projekten sind natürlich im Tagesgeschäft nicht viele Abwechslungen.
Christliches Unternehmensleitbild
Potenzial von Mitarbeitern erkennen
Kein angenehmes Betriebsklima
Unterschiedlich; negative Meinungen überwiegen
Klassische 40h Woche, HomeOffice vor Corona nicht gerne gesehen, Urlaubsplanung unproblematisch
Mehr Schein als Sein...
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Abteilungsabhängig, aber häufig positiv
Vorgesetztenverhalten auch in höheren Ebenen abgehoben und realitätsfern
Zusammengepfercht im Großraumbüro, alternativ in überfüllten kleineren Büros; alles dicht auf dicht
Hat sich im Laufe der Zeit marginal gebessert, wichtige Entscheidungen werden dennoch nur oberflächlich nach unten durchdiktiert
unterirdisch; im Gegenzug wird allerdings auch kaum Leistung erwartet (ähnlich Behörde)
Viele Aufgaben lasten auf wenigen Mitarbeitern
Liebe/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in,
es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz und -umfeld wohlfühlen und wir Perspektiven in der persönlichen und fachlichen Entwicklung bieten können. Unsere Unternehmensgrundsätze sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unterstreichen den Anspruch einer guten und zielorientierten Zusammenarbeit.
So wie Sie es darstellen, haben Sie insbesondere das Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen kritisch wahrgenommen. Das ist schade und wir hätten uns gefreut, die Kritikpunkte sachlich und konstruktiv besprechen zu können. Eventuell hätten wir individuelle Lösungen oder auch generelle Maßnahmen zur Verbesserung in Ihrem Arbeitsbereich finden können.
Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.