Wir mussten ausstempeln und für lau weiterarbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
....das man die Führungskräfte nur in Broschüren sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Belange der Mitarbeiter sind „oben“ egal - es wird aber immer so sozial getan. Schlechte Bezahlung und schlechte Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Weg von der verfluchten Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Leistungsdruck ohne Anerkennung. Wenn man mal nicht kritisiert wurde könnte man es als Lob werten.
Kommunikation
Als normaler Angestellter erhält man keine wichtigen Informationen. Diese sickern früher oder später durch und erst wenn jeder schon bescheid weiß erfolgt das Statement der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss jeden vertreten und man zieht an einem Strang. Das schweißt zusammen. Wenn man aber dann selbst mal aus privaten Gründen wirklich nicht länger bleiben oder als Ersatz einspringen kann ist die Verachtung groß.
Work-Life-Balance
Ein Privatleben gibt es - in der knappen Zeit die einem bleibt. Ich konnte außerhalb der Firma abschalten. Aber für das wenige Geld müsste ich mich abrackern und auch viele Demütigungen ertragen.
Vorgesetztenverhalten
In den vielen Jahren meiner Tätigkeit hatte ich mehrere unterschiedliche Vorgesetzte. Die meisten hatten selbst nicht so recht die Ahnung was sie da tun und waren daher mehr konfus überfordert. Letztendlich wurde der auf ihren Schulzern lastende Druck einfach weitergegeben ohne selbst Lösungen zu suchen.
Gleichberechtigung
Als Frau hast Du hier gelitten. Frauen kommen hier nur mit „Beziehung“ auf bessere Posten und verdienen noch weniger als die männlichen Kollegen. Achtet mal darauf.... es hat einen schrund das auf den ganzen Werbebildern der Firma immer wieder junge lachende Frauen abgebildet sind. Das wiederholt sich auch immer wieder mit den gleichen Angestellten. Alles Fassade...!
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist so wie in jeder Firma. Etwas Respekt vor dem Alter hat jeder der Mensch geblieben ist.
Aber gefördert wird Ü40 niemand mehr.
Arbeitsbedingungen
in allen Bereichen unterschiedlich. Grundsätzlich laut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt größtenteils die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestanforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Für gute Fußballspieler auch mehr.
Image
...es wird Geld für Werbung ausgegeben....
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Beziehung oder als Quereinsteiger. Ü40 ist es vorbei.