5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
Friedrichstadt-Palast
Betriebsgesellschaft
mbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort / Kein Ansprechpartner / Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting und Employer Branding ernst nehmen. Für potentielle Mitarbeiter erreichbar sein. Und vor allem: Anfragen und Bewerbungen beantworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schön, die Bretter die die Welt bedeuten. Ein sehr Prestigeträchtiges Haus,.
Bewerber/inHat sich 2019 als Elektroniker (Leiwarte) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person, berufliche Entwicklung
- Grund des Wechsels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach nur unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2021 als PR-Referentin für das Direktorat Marketing, Sales & PR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Respect Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Selten so eine Arroganz erlebt
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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