Ich blicke gern zurück auf eine spannende und sehr wertschätzende Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung untereinander, der Teamzusammenhalt, die Unterstützung bei Entwicklungswünschen, die erfahrene Management Ebene, die offene Kommunikation und Transparenz, die interessanten Aufgaben, der Austausch untereinander und das Wichtigste: dass man hier als Mitarbeiter wirklich zählt und eine Stimme hat.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten wäre klares Feedback sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr wertschätzend - im eigenen Team als auch teamübergreifend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen offen, freundlich und transparent. Man wird regelmäßig über Neuigkeiten, anstehende Projekte oder Events informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einen solch starken Zusammenhalt noch nicht erlebt. Viele Unternehmen werben damit, dass der Mitarbeiter im Fokus steht oder man "wie eine Familie ist" - aber hier stimmt es wirklich und deshalb gibt es auch viele Mitarbeiter, die schon seit vielen Jahren Teil vom Team sind und generell eine niedrige Fluktuation.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Home Office Option ist es sehr einfach, den Beruf mit dem privaten Leben unter einen Hut zu bekommen. Auch freut man sich hier, wenn Nachwuchs in der Familie ansteht und man kann flexibel die Stunden anpassen, je nach Lebenslage.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten an sich ist in den Teams wirklich makellos und man wählt auch für Führungspositionen gezielt qualifizierte Leute aus, sodass es Teamleiter und Heads gibt, von denen man wirklich etwas lernen kann und die mit Beispiel voran gehen. Manchmal hätte ich mir jedoch klareres und verbindliches Feedback zu spezifischen Themen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es ein etwas kleineres Team ist, hat man einen sehr breiten und spannenden Aufgabenbereich mit viel Verantwortung.
Gleichberechtigung
Hier gibt es bereits einige Frauen in der Führungsebene und auch einige Senior Frauen, die in die Head of-Ebene befördert werden. Auch werden Mitarbeiter, die in Elternzeit waren (hier werden Frauen und Männer gleichermaßen akzeptiert, die das in Anspruch nehmen möchten), gut wieder eingegliedert und haben keinen "Einbruch" in ihrer Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jede Altersebene vorhanden und Willkommen. Das finde ich sehr gut, da ältere Kollegen oft viel Erfahrung mitbringen und man viel von ihnen lernen kann. Es besteht einfach ein guter Mix aus alt&jung.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was man für ein gutes Arbeitsumfeld braucht und falls man etwas spezielles benötigt, kann man sich immer an seinen Vorgesetzten oder das People & Organisation Team wenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird darauf geachtet, indem man beispielweise Bescheid sagen muss, wenn man KEIN Fleisch zum Teamlunch möchte - durch solche Aktionen schafft man ein gutes Umweltbewusstsein bei den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war immer pünktlich und es werden echt mehr als faire Gehälter bezahlt. Dazu gibt es noch weitere gute Benefits.
Image
Intern als auch extern sehr professionell und die Mitarbeiter kommen sehr gern zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Friendsurance legt sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und deshalb haben sie neben einem Development Budget noch weitere Strukturen und Projekte, wie ein Pioneer Programm.