Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
FrieslandCampina Germany ist eines der führenden Unternehmen der Milchindustrie in Deutschland und Tochtergesellschaft der niederländischen Royal FrieslandCampina N.V. Mit rund 24.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 11,1 Milliarden Euro (2020) gehört Royal FrieslandCampina N.V. zu den größten Molkereikonzernen der Welt und verfügt über eine 150 Jahre alte genossenschaftliche Tradition. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 100 Märkten und ist in 38 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten. Etwa 1.000 Mitarbeitende arbeiten an den deutschen Standorten Düsseldorf, Heilbronn, Köln und Schefflenz mit Leidenschaft und höchsten Qualitätsansprüchen daran, einen wichtigen Beitrag zu vollwertiger Ernährung, Genuss und Verbrauchertrends zu leisten sowie eine gute Zukunft für unsere Milchbäuerinnen und Milchbauern sicherzustellen, getreu dem Unternehmensleitsatz "Nourishing by nature". Zudem belieft FrieslandCampina Germany die Gastronomie mit Milchprodukten und stellt Basismolkereiprodukte für die Lebensmittelindustrie her. Mehr unter: www.frieslandcampina.com/de
Erfahren Sie mehr zu unseren Marken unter
www.landliebe.de, www.chocomel.de, www.valess.de, www.tuffi.de, www.frico.de und www.hollandmaster.de.
Unternehmerisch denkenden Mitarbeiter:innen mit einer Leidenschaft für Marken bieten wir großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft von FrieslandCampina Germany verantwortlich mitzugestalten.
Bewerben Sie sich jetzt unter www.frieslandcampina.de/karriere.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungTeilen Sie mit uns die Leidenschaft für starke Marken und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FrieslandCampina Germany GmbH.
Zu Beginn hat es wirklich spaß gemacht u.a. für die Marke Landliebe zu arbeiten
Führungspersonen sind gut gewählt.
Modernes Büro, Freizeitaktivitäten, überwiegend jüngere Mitarbeiter, faire und soziale Behandlung, Möglichkeit sich weiterzubilden oder auch innerhalb des Unternehmens die Position/Abteilung zu wechseln.
Eine sehr herzliches Miteinander und offene Menschen, die gerne zusammen arbeiten.
Flache, offene Kultur, kompetentes Management Team, Entwicklungsmöglichkeiten
Durch den ständigen Wechsel in den letzten Jahren und teils inkompetente Personaler, hat die Qualität sehr nachgelassen. Unehrlichkeit, keine Rückmeldungen auf Emails und Anrufe,…! Die Mitarbeiter in diesem Bereich sind überhaupt nicht vertrauenswürdig und professionell.
Die Führung zum Ende(NFM) war leider absolut charakterlos
nur weil einzelne Praktikanten zufrieden sind, wird so getan als würde das Unternehmen ganz tolle Praktika anbieten und so viel für Praktikanten tun. Es gab auch viele, die sehr unzufrieden waren.
Keine Selbstkritik oder andere Kritik erlaubt- Management lebt in einem Wolkenkuckungsheim und lässt nichts an sich ran.Selbst Herrlichkeit herscht vor.
Kein nachhaltiges Handeln, weder im Bereich Personal, noch Marken, noch Umwelt
Unverschämte Personaler in Düsseldorf! Die Personalabteilung ist sehr schlecht zu erreichen. Keine Rückmeldung auf Emails, Anrufe werden nicht entgegengenommen, kein Rückruf. Man wird einfach ins kalte Wasser geworfen. Unmenschlich!
Die Unternehmenskultur passt einfach nicht mehr. Es ist traurig solch eine negative Entwicklung miterleben zu müssen.
Da große Teile von FC in Deutschland verkauft wurden haben sich die Probleme wohl von selbst erledigt
Der Personalbereich in Düsseldorf ist absolut nicht zu empfehlen. Die Qualität hat hier in letzter Zeit sehr nachgelassen und. Keine vernünftigen Gespräche, keine Rückmeldungen, kein gar nichts, einfach nur schlecht. Ich frage mich, warum es den Bereich überhaupt noch gibt. Die Abteilung ist von Professionalität weit entfernt.
Nicht verkauft werden :D
In den Führungspositionen arbeiten teilweise Menschen die einen von oben herab behandeln. Teilweise fühlte man sich wie ein Insekt welches getrieben und zerquetscht werden sollte.
Der am besten bewertete Faktor von FrieslandCampina Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Durchwachsen
Leider gab‘s viel Wechsel in den letzten 3 Jahren. Die Kollegen sind richtig freundlich und hilfsbereit.
Ist noch im Ansatz bei älteren Kollegen da, wird aber darangearbeitet es abzuschaffen.
Sehr gut, man hilft sich untereinander trotz Hektik, wenn es mal nicht so läuft
geht gerade noch, war schon mal besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FrieslandCampina Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es gab Kollegen die wollten weiter kommen allerdings blieb ausser Mehrarbeit nicht viel hängen
HR sagte, dass erst eine konkrete Stelle frei sein muss, damit Weiterbildungen unterstützt werden. Somit werden Vakanzen von langen Zeiträumen vorausgesetzt. Sinnfrei.
wer nicht etwas unbequem ist hat evtl. Chancen.
Nicht vorhanden, bzw. offizieller Weg nicht eingehalten
Passiert außer der gewerblichen Ausbildungsmöglichkeiten und dem Angebot der studentischen Praktika zu wenig. Ein Programm für junge Talente/zukünftige Führungskräfte ist aktuell nicht vorhanden.
Entwicklungsgespräche gibt es, aber auch bei guter Leistung sind Karrieresprünge keine Option.
