Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.
In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Engineering- und Produktionskompetenz.
Unser Produktprogramm:
· Als Großhändler & Partner aller namhafter Hersteller der Kälte- Klima- und Wärmepumpenbranche richtet sich unser Sortiment vorrangig an bundesweite Kälte- und Klimatechnikunternehmen und Handwerksbetriebe.
Mit unserer Eigenmarke 'FrigoLine' produzieren wir in unserer eigenen Produktionsstätte in Hamburg individuell gefertigte Systemlösungen nach Maß für unsere Kunden.
Kälte- und Klimatechnik
» Unser Kältesortiment bietet eine umfassendeAuswahl von etwa 15.000 Artikeln. Hierzu gehören unter anderem: Verdichter, Verflüssigungssätze, Installationsmaterialien, Ersatzteile sowie Zubehör in Form von Messgeräten, Werkzeugen und Kältemitteln.
» Unser Klimasortiment umfasst rund 10.000 Artikel darunter Außen-, Innen- und mobile Klimageräte sowie Installationsmaterialien und Ersatzkomponenten und vieles mehr!
Modernisieren mit Wärmepumpen
» Neben der Kälte- und Klimatechnik führen wir ein ausgewähltes Angebot an innovativen Wärmepumpensystemen führender Hersteller. Mit unserem Wärmepumpen-Angebot profitieren Endkunden von umweltfreundlichen, zukunftssicheren und zugleich staatlich förderfähigen Heizalternativen gleich dreifach.
Ausbildung/Duales Studium oder Praktikum
Bereit für den Kälte- Klima- Wärme Großhandel? Mach den nächsten Schritt nach dem Schulabschluss und starte in eine krisensichere Berufswelt.
Wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten bei uns einzusteigen. Ob im Ausbildungsberuf Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik – oder im dualem Studium. Ein Praktikum hilft für den ersten Eindruck. Wir gehen nach vorn - komm' mit uns!
Tipp: Für ein Praktikum oder dem dualen Studium ist die Initiativbewerbung besonders gut geeignet!
Berufseinsteigende
Die Ausbildung oder das Studium ist erfolgreich abgeschlossen? Wir wollen kompetente, motivierte Talente, die offen für neues und mit vollem Einsatz voranschreiten. Starten Sie bundesweit, zum Beispiel im Vertriebsinnendienst oder als Trainee in unserer Zentrale in Hamburg durch. Das Frigotechnik-Trainee Programm ermöglicht den idealen Start in unserer Branche Fuß zu fassen. Wir garantieren - unsere erfahrenen Fach- und Führungskräfte sorgen für optimale Bedingungen.
Berufserfahrene
Erfahrener Profi auf einem Gebiet und auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Wir freuen uns über Fachexperten (m/w/d) mit (branchen-)spezifischem Wissen, die gemeinsam mit uns wachsen. Unsere Unternehmensstruktur eröffnet besondere Karrieremöglichkeiten.
Ob Management, Technik, Vertrieb, Einkauf/Disposition, Administration oder gewerblich (Lager und Logistik) – wir haben den richtigen Platz für Sie.
Weitere Infos zu unseren Karrieremöglichkeiten finden Sie hier.
» Zukunft gestaltenund Teil von Frigotechnik werden - familienfreundlich mit ausgezeichneten Perspektiven.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage✅ 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✅ Prämien- und Sonderzahlungen
✅ Individuelle Aus- und Weiterbildungsoptionen
✅ Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) und Gleitzeitregelung (abhängig von der Tätigkeit)
✅ Geregelte und planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
✅ Zuschuss zum Deutschlandticket und vermögenswirksamen Leistungen
✅ Ein eigenes Ausbildungs- und Traineeprogramm
✅ weitere Benefits: • Hospitationsmöglichkeiten, • Teamevents und Firmenausflüge, • eine 24/7 Gruppenunfallversicherung, • betriebliche Altersvorsorge, • kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, • Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits und Benefits.me), • E-Bike Leasing, • jährliche Grippeschutzimpfungen am Standort Hamburg und vieles mehr...
Bei Frigotechnik...
Unsere Aufgabengebiete sind ebenso breit gefächert wie unsere deutschlandweiten Standorte. Ob im Management, Vertrieb, Technik, Marketing, Materialwirtschaft oderdem Einkauf. Als Auszubildende/r, Berufseinsteiger/in (zum Beispiel als Trainee)oder mit Berufserfahrung. Wir bieten bundesweit vielfältige Karrierechancen.
Derzeit suchen wir in folgenden Aufgabengebieten:
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kaufmännische Berufe (m/w/d):
kaufmännische Ausbildungsberufe (m/w/d):
gewerbliche Berufe (m/w/d):
gewerbliche Ausbildungsberufe (m/w/d):
Mehr unter: Frigotechnik Stellenangebote
Die gesuchten Qualifikationen hängen von der jeweiligen Stelle ab, auf die Sie sich bewerben.
Erfahrung aus der Kälte- Klima- Wärme Branche ist von Vorteil für die Einarbeitung, aber auch Personen aus verwandten Branchen machen uns besonders neugierig. Außerdem freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger (m/w/d). Sie haben (branchenverwandtes) fachliches Wissen, technische Affinität und/oder Begeisterung für unsere Branche? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Sie müssen nicht 100%ig unserem Wunschprofil entsprechen. Wichtiger ist uns, dass wir zu einander passen.
Bei Frigotechnik legen wir größten Wert auf sympathische, kompetente sowie kundenorientierte Menschen und suchen Kolleginnen und Kollegen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich langfristig bei uns wohlfühlen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Frigotechnik Handels-GmbH (Deutschland).
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal auf der Karriereseite.
Wir freuen uns über einen vollständigen, aussagekräftigen Lebenslauf. Ist dieser authentisch und strukturiert, wird unser Interesse besonders geweckt. Wir sind neugierig auf Ihren kompletten Werdegang und bitten bei Nachfrage um alle die relevanten Dokumente (Schul- und Abschlusszeugnisse). Bei Fragen zögern Sie nicht sich (telefonisch oder per E-Mail) zu melden. Gerne stellen wir den Kontakt zu den Fachbereichen her.
Idealerweise fassen Sie Ihre Bewerbung als .PDF Dokument zusammen. Dokumente können auch einzeln hochgeladen werden. Bitte keine Passwort geschützten Dokumente senden und nicht die Maximalgröße von 15 MB überschreiten.
Ja, alle ausgeschriebenen Positionen sind aktuell.
Ja, unbedingt! Sie müssen nicht unserem Wunschprofil 100%ig entsprechen. Wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen, Sie Lust haben neues auszuprobieren, eigene Ideen haben und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Gerne stellen wir den Kontakt zum Fachbereich bzw. der Niederlassung her.
Sollten für Sie mehrere Stellen in Frage kommen, teilen Sie uns dies bitte bei Ihrer Bewerbung mit.
Wir haben bewusst keinen vordefinierten Vorstellungsgesprächsablauf. Sollte es zwischen uns passen können, setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und vereinbaren ein individuelles Vorstellungsgespräch. Dies kann per Telefon, Videointerview oder direkt am jeweiligen Arbeitsort erfolgen. Bei einem Folgegespräch wird dies grundsätzlich persönlich, am Arbeitsort durchgeführt.
E-Mail: karriere@frigotechnik.de oder telefonisch unter: 040 - 54008847
» Unsere Zentrale: Hamburg-Bahrenfeld
» Unsere eigene Produktion: Hamburg-Eidelstedt
» Unser eigenes Zentrallager: Bad Hersfeld
» Niederlassungen in Deutschland: Berlin, Bremen, Frankfurt (Kriftel), Freiburg, Gera, Hamburg, Köln (Frechen), München (Garching), Nürnberg, Osnabrück, Rostock, Stuttgart (Gerlingen), Wuppertal (Wülfrath)
Das ehrliche Interesse am Mitarbeiter und das Bestreben nach positiver Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Das einhalten getroffener Absprachen und regelmäßige Feedback-Erfassung. Die Geschäftsleitung ist um ein echtes positives Erscheinungsbild bemüht und setzt sich auch ehrlich gegenüber dem Inhaber in Position.
Es ist eine Branche die unter den Umweltregelungen stetig im Wandel ist, es wird Geld verdient und das merkt man auch. Es ist keine Firma die ständig Existenzsorgen hat. Das merkt man auch und aus dieser Sicherheit lässt sich vieles aufbauen.
Teamveranstaltungen und Aktionen
Gutes Netzwerken möglich
Keine Gehaltsausfälle in der ganzen Zeit. Solventer Arbeitgeber seit mehr als 75 Jahren
Flexibel
Unkompliziert
Viele Freiheiten
… das neu eingestellte Mitarbeiter in den Genuss der Inflationsprämie kommen, ältere Mitarbeiter, die vor kurzem ausgeschieden sind, ins Ofenrohr schauen müssen, obwohl sie über Jahrzehnte im Unternehmen tätig waren, auch während der Corona Zeit.
An der Einarbeitung muss auf jeden Fall gearbeitet werden. Hier ist man aber auch schon mit der Personalabteilung an gesamtheitlichen Konzepten dran.
Die konservative Haltung des Inhabers. Kaum Bereitschaft eigenständig Investitionsbereitschaft zu signalisieren.
Teilweise zu lange Entscheidungswege
Teilweise unterbesetzte Unternehmensbereiche
Fehlende Digitalisierung
Papierkrieg überall
In Sachen Digitalisierung hat sich viel getan, manchmal dauern hier allerdings Entscheidungsprozesse sehr lang und es darf auch mal eine Entscheidung mit mehr Risiko getroffen werden. Das macht den Laden agiler.
Mehr Investition in eine attraktives Arbeits-Umfeld (Büro-Sanierung, Wunsch nach Schulungs-/Besprechungsräumen, sowie Sozialräumen - Toiletten/Küche/Essen-/Pausenraum)
Alles Kanäle überprüfen und digitalisieren
Excel- und Papierkrieg beenden/ durch digitale Alternative ersetzen
Werde ich hier keine nennen, da zur Zeit meiner Beschäftigung auch keine Verbesserungsvorschläge angenommen wurden
Modernisierung, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbindung, Imagewandel, Verhältnis zw. Niederlassungen und Zentrale stärken
Der am besten bewertete Faktor von Frigotechnik Handels-(Deutschland) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
vertrauensvolles, ehrliches und klares Feedback
Gute fast familiäre Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, ich hatte nie einen Tag an dem ich keine Lust hatte zur Arbeit zu gehen.
Gutes Klima untereinander, aber wehe die Türe geht hinter einem zu
In der Niederlassung super. Von der Zentrale her sehr mangelhaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frigotechnik Handels-(Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Trainee gab es für mich zwar sehr gute Karrieremöglichkeiten, aber die internen Schulungen lassen etwas zu wünschen übrig. Hier wird aber auch schon nachgebessert um durch die verschiedenen Niederlassungen einheitliche Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen möglich zu machen.
Mir wurden in meiner jüngeren Beschäftigungszeit keinerlei Angebote zur technischen Weiterbildung gemacht