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GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre, man kommt morgens gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte kaum zufriedener sein

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings IT Solutions GmbH in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial beinahe familiär

Work-Life-Balance

Klar ist 9-5 aber Homeoffice ist kein Problem & Mal einen Termin wahrnehmen ist auch locker drin

Karriere/Weiterbildung

Wer Schulungen will, bekommt sie auch

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein. Aber definitiv kein Hungerlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eher was wieder verwendet als neu geholt wenn es sinnvoll ist

Kollegenzusammenhalt

Ist top. Man hilft sich auch bereichsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer voll mit eingebunden und reapektiert

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Modernes Office & super Kollegen

Kommunikation

Teamleiter & GF sind freundlich und absolut ansprechbar

Gleichberechtigung

Also hier kann jeder jeden Job machen

Interessante Aufgaben

It ist immer Mal was neues und auch nie ein Setup gleich


Image

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Informatic Solutions GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, prima Kollegen, flache Strukturen, es ist stets ein Gespräch möglich

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang miteinander in allen Ebenen und Unternehmens-Bereichen (Zoff gibt es in der besten Familie)

Image

In NRW und dem Rest der Bundesrepublik haben wir einen guten Stand.

Work-Life-Balance

Überstunden sind in jedem Unternehmen manchmal wichtig. Meiner Erfahrung nach werden diese bei der Frings gewürdigt und ein Ausgleich ist möglich. Auch Homeoffice ist in Grenzen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer gute arbeitet leistet und sich bezahlt macht, kann seine Karriere voran treiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung ist fair. Zusatzleistungen sind, je nach eigenem Engagement und eigener Leistung, durchaus möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparen von Energie ist stets ein Thema und das allgemeine Umweltbewusstsein ist gut. Es wird auf die sozialen Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwer, so viele unterschiedliche Charaktere alle unter einen Hut zu bekommen. Ich halte den Zusammenhalt für sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mit Respekt behandelt, ungeachtet des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sicher darauf an, in welchem Bereich die Tätigkeit stattfindet. In meinem Bereich passt alles und ich bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist stets aktuell. Wenn etwas zusätzlich benötigt wird, kann darüber gesprochen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation Abteilungs-übergreifend ist nicht perfekt. Innerhalb des Teams passt es.

Interessante Aufgaben

Aufgrund unterschiedlichster Einsatzgebiete ist jeder Tag auf's Neue eine Herausforderung und es sind innovative Ideen und Eigeninitiative vom Mitarbeiter gefragt.


Gleichberechtigung

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Das Praktikum in der Firma hinterlässt einen sehr positiven Eindruck

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Frings IT Solutions GmbH in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter, welche immer für Fragen offen sind. Im Büro herrscht meistens eine gelassen und freudige Stimmung.

Image

Die Firma hat das Image eines fortschrittlichen, offenen und leistungsstarken Unternehmen. Dies entspricht, nach meinem Eindruck, der Realität. Mitarbeiter loben die Firma häufig.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter achten auf das Wohlergehen der Anderen. Meine Arbeitszeiten konnte ich zum Teil flexibel an meine Bedürfnisse anpassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man legt großen Wert auf Nachhaltigkeit: Rechenzentren werden effizient gekühlt, Mitarbeitern stehen E-Scooters zur Verfügung, man nutzt Solarenergie.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind ständig im Austausch und geben ehrliche, konstruktive Kritik. Man geht freundlich miteinander um. Auch Praktikanten werden in die Gemeinschaft integriert.

Arbeitsbedingungen

Sowohl Arbeits- als auch Freizeiträume sind modern ausgestattet.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden respektiert, gleichberechtigt und begegnen sich auf der Augenhöhe. (In der IT-Abteilung gibt es eine niedrige Frauenquote)

Interessante Aufgaben

Als Praktikant erhält man spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, welche auch an die eigenen Interessen angepasst werden können.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Junges, dynamisches Team. Super Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist entspannt und locker.

Image

Sehr innovativ.

Work-Life-Balance

Ausgewogenes Verhältnis, auch wenn immer viel zu tun ist wird auf einen Ausgleich geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Solarpanels auf dem Dach des Rechenzentrums wird eigener Strom produziert. Insgesamt wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen und toller Zusammenhalt, dieser wird durch Teambuilding-Events noch verstärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle verstehen sich untereinander, jung und alt arbeiten Hand in Hand.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen und ehrlich auf Augenhöhe kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Technik immer auf dem neusten Stand, es gibt alles was man zum Arbeiten braucht.

Kommunikation

Es wird regelmäßig untereinander kommuniziert, wo das Unternehmen gerade steht und was anstehende Ziele sind.

Interessante Aufgaben

Kein Arbeitstag ist dem anderen gleich. Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen die sowohl gemeinsam aber auch alleine gelöst werden.


Gleichberechtigung

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Zuverlässiger Arbeitgeber, vor allem in Zeiten von Corona

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Nettes Miteinander und flache Hierarchien
- In kritischen Situationen wird nicht einfach aus dem Bauch heraus entschieden
- Das Thema Corona wird sehr ernst genommen und auf Änderungen/ Vorschriften entsprechend reagiert

Work-Life-Balance

- Arbeiten aus dem Homeoffice
- Keine Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Junges und dynamisches Team, jeder hilft wo er kann

Umgang mit älteren Kollegen

Warum sollte das ein Problem sein? Hier wird jeder respektvoll behandelt

Arbeitsbedingungen

- Moderne und saubere Büros
- Aktuelle Hardware

Kommunikation

Schnell, persönlich und direkt. Anliegen werden meist innerhalb eines Tages per Mail geklärt

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Ein ganz besonderes Flair, muss man mögen wollen.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Informatic Solutions GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung und Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was nicht für ISO und Zertifizierung relevant ist, wirkt eher schwammig. Häufige Infiltration durch interne (Sport-) Marketing-Kampagnen wirken lästig.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Arbeitszeitmodelle verbessern

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich chaotisch zusammengewürfelter Haufen von Individualist:Innen; sehr hip und zeitgeist-affin. Ziemlich Schicki-Micki. Management und dessen Instrumente funktionieren nicht in einer agilen Arbeits- und Projektorganisation.

Image

Wirkt nach draußen freundlich und steril, aber zu häufig chaotisch und unzuverlässig. Soll durch innere und öffentliche Darstellung im Sport dynamisch wirken.

Work-Life-Balance

Urlaubsanspruch, Arbeitszeit und Anwesenheitszeiten nicht mehr zeitgemäß. Dauerhafte klare Home-Office Regelung wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Nur in Eigeninitiative. Keinerlei Coaching oder Unterstützung. Anfragen verlaufen im Sande.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Regel wird man klein gehalten und gedrückt. Verhandlungen sind eher unangenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf zu viele Firmenwagen mit Privatnutzung bei konventionellem Antrieb echt vorbildlich. Sozial kommt nicht viel rüber.

Kollegenzusammenhalt

Wer in der operativen Arbeit um Hilfe fragt, kann auf hilfsbereite Kollegen treffen. Teilweise bemühen sich Kolleg:Innen sogar richtig zu helfen. Leider ist bei vielen aber auch eine quantitative Arbeitsüberforderung festzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Betrifft mich zwar nicht, aber scheinen eher teuer und nutzlos. Extremer Jugendwahn sagen ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Charakter- und Persönlichkeitsdefizite ziehen sich leider wie ein roter Faden durch die Unternehmensgruppe. Zeitweise eine nervende Pingeligkeit. Einige sehr von sich überzeugte Persönlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Sauber und modern. Eher große Gruppenräume als Einzelzimmer.

Kommunikation

Information ist eine Holschuld, und selbst dann erfährt man nur die Hälfte.

Gleichberechtigung

Mittleres Management erweist sich als absolut queer-feinlich. Frauenquote außerdem sehr niedrig.

Interessante Aufgaben

Geschäft ist schnell-lebig und abwechslungsreich. Jeder muss aber "am Ball bleiben", sonst verliert man auch den menschlichen Anschluss, nicht nur den technischen.

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Junge Kollegen-Teams und modernes Arbeiten!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Kommunikation untereinander
- Sehr moderne, offene Räumlichkeiten
- Viele sportliche Aktivitäten werden geboten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht dank des tollen Kollegenteams Spaß.

Image

Ich bin stolz, wenn ich von unserer Firma erzähle und ich glaube, wir genießen einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, so kann man selber seinen Arbeitstag im Rahmen gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiertes Unternehmen, es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. E-Fahrzeuge werden angeschafft, es gibt eine Photovoltaik-Anlage usw.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstehen sich nicht nur beruflich sondern auch privat sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird wertgeschätzt und weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit zukunftsweisenden Visionen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, spannende Veranstaltungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Großer Einsatz in Umweltthemen und gesellschaftliches Engagement, spannende Projekte.

Verbesserungsvorschläge

In einzelnen Bereichen kann die interne Kommunikation noch gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Maß an Kollegialität, spannende Aufgaben sowie zukunftsweisende Veränderungen.
Hell, offen & freundlich.

Image

Das Image ist nach innen und nach außen sehr positiv. Zufriedene Kunden und Arbeitskollegen können das bestätigen. Es wird sehr auf das Image geachtet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Team/Vorgesetzen flexible abgesprochen werden. Für jede Situation wird schnell eine passende Lösung gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein wird ganz groß geschrieben und intern sowie extern sehr gut gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv vorhanden. Mit Einsatz und Fleiß und der passenden Einstellung ist hier alles möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für Jeden da. Gemeinsam statt gegeneinander. Viele von ihnen sind heute schon mehr als nur Kollegen - Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit den Vorgesetzen geschieht auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung wird sich geduzt. Die Türen stehen immer offen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien, Technik sowie die Büros sind auf dem neusten Stand. Die Büros und Pausenräume sind großräumig, hell und organisiert. Es gibt einen Kicker/Playstation raum zum entspannen. Seit dem ersten Tag voll ausgestattet und auch im Homeoffice perfekte Bedingungen.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, gerade in dieser Zeit, wo wir uns als Team leider nicht oft sehen können, ist die Kommunikation sehr wichtig. Es gibt Regelmäßige Meetings.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Die Geschäftsführung macht sich viele Gedanken, wie sie die Mitarbeiter unterstützen kann. Zu Corona-Zeiten hatten wir keine Kurzarbeit.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung.

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Toller Zusammenhalt, junge Teams und modernes Arbeiten #Frings

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Klare Kommunikation untereinander und mit Vorgesetzten
- Kaum/ wenig Überstunden
- Super Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Mit solchen tollen Kollegen macht die Arbeit Spaß

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Freitag um 16Uhr Wochenende, kaum bis keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Die Branche entwickelt sich stetig. Frings macht dementsprechend natürlich auch viel, um sich weiter zu entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiertes Unternehmen, es wird auf Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, man versteht sich nicht nur beruflich sondern auch privat sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird wertgeschätzt und weitergegeben. Man lernt sehr viel voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat immer ein offenes Ohr, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros – es wird sehr viel Wert auf eine tolle Atmosphäre gelegt

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, Projekte mit Eigenverantwortung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frings Solutions Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Frings Solutions Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frings Solutions Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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