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Frische 
und 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score41 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
Produktionshelfer:in2 Gehaltsangaben
Ø24.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frische und Service
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frische und Service
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Es Gibt einmal im Jahr ein Großes Mitarbeiter Fest wo alle ausgelassen zusammen Feiern.
-Auch wird unteranderem ein Firmenlauf regelmäßig veranstaltet an den sich jeder MA freiwillig melden kann.
-Jeden Freitag gibt es Gratis ANTI PASTI zum mitnehmen.
-Eine sehr Gute Verkehrsanbindung
-Jährliche Sonderzahlung
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Gehalt kommt IMMER pünktlich, bei jedem.
Es gibt noch vieles weiteres gutes was schwer hervorzuheben ist. Ich bin durchweg positiv zu Frische und Service eingestellt.
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Hier wird noch deutsche Wertarbeit hochgehalten, wir sind einer der letzten "Manufakturen" die noch in Handarbeit "nur in Deutschland" fertigt und nicht wegen günstigeren Löhnen ins Ausland abwandert. Eigentlich ist es schon noch wie eine große Familie wo jeder mit jedem Reden kann und die Hierarchien niedrig gehalten werden, ja und auch in Großfamilien gibt es Unstimmigkeiten und Reiberein, aber das gehört dazu.
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Man hat offene Strukturen. Hier kann man sich ausleben und mitgestalten.
Der Erfolg hängt nur von dem Engagement des Mitarbeiters ab.
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Sicheren Arbeitsplatz egal was kommt Vollzeiz Teilzeit egal
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde nicht sagen, dass ich etwas schlecht finde. Es gibt in jedem Betrieb Dinge, die nicht optimal laufen. Wichtig ist für mich, das die Grundeinstellung stimmt und das tut es fast überall. Es muss an der einen oder anderen Stelle Verbesserung stattfinden, vor allem an der Kommunikation und dem Umgang untereinander, aber deswegen ist es noch lange nicht schlecht. Weniger Hickhack und wieder mehr Zusammenhalt führen deutlich schneller zum gemeinsamen Ziel.
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Es werden sinnvolle Verbesserungen angestoßen, diese "versanden" leider noch oft. Die Ideen sind super, die Umsetzung leider nicht. Hieran muss gearbeitet werden.
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Manchmal zu langsam vom Problem zur Lösung/Maßnahme
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-Das immer der "kleine" Mitarbeiter der Dumme ist und Launen von "Oben" ungefiltert abbekommt.
-Man Spricht offensichtliche Probleme an und es wird ignoriert, dafür wird man runter gemacht als würde man die Firma schlecht dastehen lassen wollen.
-Das das Unternehmen öffentlich mit Transparenz und Ehrlichkeit wirbt obwohl es nicht zutreffend ist.
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Wir sind kein Familienbetrieb mehr. Werte sind seit dem Führungswechsel ein Fremdwort.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den normalen Mitarbeiter Sprechen und an der Kommunikation allgemein in der gesamten Firma Arbeiten
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Verbesserungsvorschläge Wären für mich persönlich kleine Aufmerksamkeiten für JEDEN MITARBEITER zu Ostern und Weihnachten. Hier wird definitiv Geschlafen.
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geteerte Parkplätze statt Schotter wären sehr erwünscht.
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Noch mehr den Zusammenhalt fördern
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Es wäre schön wenn man auch für die Produktionler Wasser zur Verfügung stellen könnte. Das Büro hat Wasser & Kaffee. Das finde ich etwas unglücklich. Wegen Kaffee sagt ja keiner was aber Wasser wäre schon gut.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Frische und Service ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ob nun m/w/d ist vollkommen egal, wer arbeiten will kann dies hier ohne jegliche Einschränkung tun. Vollzeit ist natürlich immer besser aber auch Teilzeit ist in allen Bereichen definitiv möglich.
5
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Jeder wird seiner Arbeit, Position und Verhalten beurteilt. Ethnien interessieren wenig.
5
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Gibt Kollegen mit der selben Position aber anderes Gehalt etc
3
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es wird jeder gleich behandelt.
4
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Gleichberechtigung ist gut, es gibt sowohl weibliche als auch männliche Vorgesetzte
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frische und Service ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Produkte finden überall guten Anklang und reißenden Absatz. Das Image der Firma abseits der Produkte hat aber etwas in der Vergangenheit gelitten auch Dank solcher Plattformen wie dieser, wo meistens erst nach einem Firmenaustritt bewertet wird und dann meist negativ. Ich arbeite hier nun deutlich länger als 5 Jahre und hoffe dies auch zukünftig mit Spaß an der Arbeit zu tun. Somit teile ich nicht das Image was diese Seite aktuell über die Firma widerspiegelt sondern finde es besser ...
3
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In der Region nicht das Beste aber man arbeitet daran. Es war auch schonmal schlechter. Es ist glaube ich auch schwer ein gutes Image aufzubauen wenn man naturgemäß in der kälte arbeitet, nicht so viel bezahlt.
3
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Seinem Ruf weit voraus
1
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Nicht so toll.
2
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Der Ruf der Firma eilt ihr leider voraus, trotz vorhandenem Potenzial
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Wenn du auf deine Vorgesetzten zukommst und das Potential so wie das richtige Angaschmo zeigts und an den Tag legst steht dir jede Tür offen, sei es als Quereinsteiger, lang Jähriger Mitarbeiter, neuer Mitarbeiter, Azubi etc
5
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Leistung wird immer beachtet. Führungskräfte reagieren teilweise zu langsam, Fortbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gut. Wer einen guten Job macht, sollte das auch in diesem Bereich merken.
3
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Man kann durchaus vom einfachen Produktions Mitarbeiter zum Maschinenführer aufsteigen. Auch in anderen Bereichen kann man sich beweisen. Man muss natürlich wollen.
4
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Wenn man sich bemüht hat man durchaus Chancen bzw. vom Produktionshelfer zum Schichtleiter aufzusteigen. Die meisten Führungspositionen haben klein angefangen.
4
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Möglichkeiten können ergriffen werden, die Initiative muss immer von einem selber kommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frische und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Frische und Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Frische und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frische und Service als eher modern.
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