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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei frischli Milchwerke die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
frischli Milchwerke
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
frischli Milchwerke
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Kollegen und Spaß bei der Arbeit! :)

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation geht immer besser, daher nur 4 von 5 Sternen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung klasse - Jeder unterstützt Jeden! :)

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Gleitzeit beworben, dennoch sollte von 7-17 Uhr werden. Der Tag war somit kaum noch nutzbar, außer im Sommer.
Kurzfristige private Termine waren aber kein Problem.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben definitiv interessant - Leider werden Vorhaben, die scheinbar schon länger intern in Absprache sind, erst kurz vor Bemusterungsfälligkeit seitens Vertrieb an P&D kommuniziert. Dann bleibt am Ende natürlich nicht viel Zeit für die Entwicklung. Mag aber schon besser geworden sein.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren top

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