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Frito-Lay Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,18
Kollegenzusammenhalt
2,63
Interessante Aufgaben
2,80
Kommunikation
2,26
Arbeitsbedingungen
2,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,85
Work-Life-Balance
1,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,86
Umgang mit älteren Kollegen
2,79
Karriere / Weiterbildung
2,30
Gehalt / Sozialleistungen
2,96
Image
3,01
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 172 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 65 von 172 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 172 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 47 von 172 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • RSA's should always know what they will be working the next week before the day before. Also, using the company phone to text work related information instead of sending to the workers personal cell phone.

Pro

IF you have to work at another bin you get mileage plus wear and tear on your vehicle allowance. They offer great benefits and flexible hours!

Contra

Sometimes management doesn't let the RSA's know what route they will be working for the week until a day before.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    all citys
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Frito-Lay? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Cut wages and add more work to everyone.

Vorgesetztenverhalten

Never listen. Then are surprised when people blow up or quit

Kollegenzusammenhalt

We get things done inspite of the management

Interessante Aufgaben

They have no idea what i do. How i do it or when i do it. Only thing i am there for is a fall guy when i can't keep up and someone has an accident

Kommunikation

Those that need to know are the last to know.

Gleichberechtigung

They love promoting anyone with a degree. Doesnt matter what you are or if you are any good.

Umgang mit älteren Kollegen

If you can't keep up they will get rid of you for someone they can pay less to

Karriere / Weiterbildung

Zero training. Zero growth potential.

Gehalt / Sozialleistungen

Paid about average for my line of work but am expected to do three peoples work for it. Only positive thing is i only see the boss once a month if that

Arbeitsbedingungen

Expect people to be outside regardless of weather/road conditions. Chips are more important than peoples lives

Work-Life-Balance

The stress of not being able to keep up with everything they expect of you comes home with you

Verbesserungsvorschläge

  • Start listening to the people who do the work instead of the 'educated' people at headquarters who make things look good on a spreadsheet.

Pro

The other people at the working end of the company trying to make a living inspite of the pay cuts. Lack of product.

Contra

Scorecards rule every decision. Need a scorecard to keep track of the scorecards. The constant downward spiral of pay 'enhancements' that are often based on things out of your control

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    all citys
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • They need to have headquarters check into their management and listen to employees more seriously when they complain of being treated unfairly

Pro

To get to work alongside great people and advance in the company. But they do require you to work a lot of times. They have really high expectations but really well.

Contra

They need to get rid of the interoffice politics and ability to manipulate reporting to make themselves look good and others to blame when they don't

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    frito lay killingly united states
  • Stadt
    East Killingly
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • All of my interactions were very positive.

Pro

Almost all of my coworkers were positive and helpful. This was probably the best group of people I have ever worked with.

Contra

In my opinion, the workload and hours required should be reduced.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    all citys
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Everyone seems to put in the same amount of effort and helps each other to work towards a common goal

Vorgesetztenverhalten

Management is able to be reached at any time.

Kollegenzusammenhalt

All employees work towards a common goal and share camaraderie in the grind of the job.

Interessante Aufgaben

Each employee is provided with ample training to be able to be trusted to work independently.

Kommunikation

There is no one standard for managers to communicate future schedules with employees and it can create problems sometimes.

Gleichberechtigung

The company is slowly hiring more women. Previously, women did not seek jobs in this field.

Umgang mit älteren Kollegen

About half of the force is older employees, and are the backbone of the crew.

Karriere / Weiterbildung

Since it is a global company, I can advance and travel to almost anywhere in the world.

Gehalt / Sozialleistungen

Compensation is twice as much as my previous employer.

Arbeitsbedingungen

The company does not offer facilities with temperature control. However they do provide proper work tools like knee pads and gloves

Umwelt- / Sozialbewusstsein

We are expected to recycle and reuse as much cardboard as we possibly can.

Work-Life-Balance

The job has you working long hours during peak season.

Image

Overall, I think it is a great company to work for.

Verbesserungsvorschläge

  • I don't have any suggestions for improving the workplace policies or environment. They do a good job for providing a fair and inclusive work place.

Pro

I was offered a tremendous amount of training before being let go to fly solo! It is the most amount of training I have received from any job. There is also a pool of resources with a wealth of knowledge, so if there is ever a question about something, there is always someone, somewhere that you can call to find that information out. The culture is on of acceptance, and everyone is laid back and helpful.

Contra

I disapprove of some of the conditions of the work places. For example, I would find a way to provide some heating during the working hours during cold winters. Also provide ways of cooling the work areas during the hot summers.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    all citys
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Good training and good tips and tricks. Good sales support.

Kollegenzusammenhalt

You are essentially on your own once you are done with training.

Interessante Aufgaben

Again, you are on your own.

Kommunikation

Weekly one on one reviews, and previews for next couple of weeks.

Gleichberechtigung

There no women in our bin, but there are some who do this job.

Umgang mit älteren Kollegen

Older have it down so more is expected.

Karriere / Weiterbildung

They help you reach sales and grow in the company

Gehalt / Sozialleistungen

Great pay, benefits. Some of the best I have ever seen.

Arbeitsbedingungen

Depends on store/customer. 80% were great. Fun getting to know them a bit. The others lived to make vendors life hard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Same as above. Some customers were nice and made the job fun. Others were mean who treated all vendors bad.

Work-Life-Balance

70 hours a week...... 4am to 6pm.

Image

Its junk food but everyone know the name and products.

Pro

Pay, all the driving, supporting management.

Contra

Long hours, mean customers

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    all citys
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • I think the review system could be better. The reviews and raises are small.

Pro

I have worked for frito lay for over eleven years. I have moved up with the company and am able to work from home.

Contra

There aren't really any I disapprove of. I'm not happy with the department I used to work in, but am more than satisfied currently.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    all citys
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Mostly on your on as long as you meet sales

Umgang mit älteren Kollegen

Co tends to push out older employees

Work-Life-Balance

Sales plan driven

Verbesserungsvorschläge

  • Better communication

Pro

Product

Contra

Don’t seem to care about family life

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    all city
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

due to the 'musical chairs' approach to manager rotation it was hard to find a manager that would support you and be an advocate, but there were some exceptionally good ones too.

Kollegenzusammenhalt

Mid level manager positions rotate ALOT. this makes for inconsistent policies and it's hard to get teams aligned on project objectives.

Interessante Aufgaben

I was very independent in my role, very little over-sight, made my own schedule and largely set my own objectives, just reviewed them with my manager for alignment.

Karriere / Weiterbildung

PepsiCo is good about helping you develop and advance your career

Arbeitsbedingungen

Not really sure, I worked in the field and traveled a lot.

Work-Life-Balance

Depends on your position, I had a lot of autonomy as a regional auditor. If you work at a plant in management the hours can be long and you may be expected to come in on off shifts.

Verbesserungsvorschläge

  • Certain key departments in QA/Analytical support needed to interface at least annually, align on objectives and not step on each other's toes as they conduct their jobs. Mid level managers for certain groups should NOT change all the time, this is highly counter-productive.

Pro

Safety oriented, compensation (salary/benefits) was good. I loved working with some of the people who were very talented and innovative, learned a lot from many people and this made me better in my own role.

Contra

There is no soul in PepsiCo, especially now as they transition to a 'global organization'. The person or persons who decided to make my job obsolete had zero clue what we provided to the organization and things rapidly fell apart after we left. So be it, on to better things.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    united states
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Some Of the management was great but the supervisors that they hired just at a college we’re not good at all very vindictive

Kollegenzusammenhalt

Loved everyone I worked with(co workers)

Interessante Aufgaben

You got to work on your own but it could take you many hours to do it

Work-Life-Balance

Very stressful is hard to have a family life

Pro

Like I said I enjoyed the job and everyone I work with

Contra

They really need to look at the different people they put out in the market

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    frito lay
  • Stadt
    united states
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf